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Rupture période d'essai

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Visiteur

Le 12-01-2023 à 11:14

Bonjour,

 J'ai démissionné de mon emploi le 20/11/22
Jai repris un emploi le 21/11/22
Jai demissione de cet emploi le 5/12/22
Et j'ai repris un emploi le 5/12/22
Je suis en période d'essai actuellement
Si il y a rupture par l'employeur en période d'essai est ce que j'ai droit au chômage?




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  • Moderateur

    Le 12-01-2023 à 16:38

      + 1000 messages


    Bonjour

    Vous n'aurez droit au chomage que si l'employeur met fin au contrat après 65 jours de travail, c'est à dire à partir du 6 Mars   ( 13 semaines X 5 jours) 
    Membre

    Le 12-01-2023 à 20:43

    J'ai 2 mois d'essai
    J'ai commencé le 5 décembre 2022
    Moderateur

    Le 13-01-2023 à 09:16

    Si l'employeur met fin à l'essai le 5 Février après avoir retravaillé 2 mois, vous devrez trouver un autre emploi qui vous fasse travailler pendant au moins 1 mois pour retrouver des droits au chomage et pourrez en bénéficier si vous perdez involontairement un emploi repris.

    La règle : Pour neutraliser les effets d'une démission et retrouver des droits, il faut retravailler au moins 65 jours en tout ( 3 mois - tous emplois repris confondu ) et pour bénéficier du chomage indemnisé , il faut  perdre involontairement le ou les emplois repris.
    0
    + -
  • Membre

    Le 13-01-2023 à 13:32

      + 10 messages


    Mais sur le 1er CDI j'ai travaillé 3 ans et 4 mois sans interruption
    Moderateur

    Le 13-01-2023 à 18:00

    OK - vous ne l'aviez pas précisé

    Là, on peut dire que vous totalisiez 3 ans d'affiliation continue lorsque vous avez démissionné du 2eme CDI le 05/12 pour reprendre un autre CDI  le 5 ou le 6/12

    Si ce dernier est rompu par l'employeur avant d'avori travaillé 65 jours (ou après , peu importe) , vous aurez droit au chomage indemnisé

    Les 3 ans d'affiliation continue ne veulent pas dire qu'il ne faut pas avoir mis fin volontairement à un emploi repris si vous avez repris aussitot un autre emploi le lendemain (sans trou entre les 2 emplois)

    Dans un 1er temps ,Il se peut que Pole emploi vous fasse des difficultés à ce niveau-là mais les textes sont pour vous  
    Membre

    Le 13-01-2023 à 22:50

    Vous êtes sur que j'ai droit a des indemnités chômages si l'employeur sur le3 ème CDI ne me garde pas
    Car j'ai eu 3 ans et 4 mois  sans interruptions sur le 1er cdi?Merci pour votre reponse
    Moderateur

    Le 14-01-2023 à 08:31

    Si je me base sur la chonologie de votre parcours, vous avez démissionné du 2eme CDI pour reprendre un autre CDI alors que vous totalisiez + de 3 ans d'affiliation continue lors de la 2eme démission
    Dès lors la perte involontaire du 3eme CDI (rupture de l'employeur avant 65 jours de travail ou après ) devrait permettre l'ouverture de droits

    Le seul point d'interrogation qui peut contredire mon raisonnement : C'est la démission du 2eme CDI qui peut remettre en cause le droit au chomage puisque Pole emploi peut vous opposer que l'affiliation continue des 3 dernières d années s'analyse à la fin du 1er CDI et non dui 2eme CDI dont vous avez également démissionné

    Un doute subsiste au niveau de l'interprétation que l'on peut faire sur l'affiliation continue :
    Il peut s'agir d'un seul emploi qui a duré plus de 3 ans ou bien plusieurs emplois que vous avez enchainés sans trou entre chaque (ex : plusieurs CDD)  
    Les textes ne précisent pas si la perte volontaire de l'un des emplois occupés pendant ces 3 ans d'affiliation (et plus) est succeptible de remettre en cause cette règle des 3 ans d'affiliation continue  (?)  


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  • Membre

    Le 18-01-2023 à 17:37

      + 10 messages


    J'en suis a 3 ans et 6 mois de CDI sans interruption
    Si ilfaut 4 mois dans les 24 mois pour effacer la  2 ème demission
    Moi je suis a temps partiel 16 h par semaine
    Ça fait 58 semaine soit 7mois 1/2 pour avoir 455 heures
    Il me manque 1 mois 1/2 pour que la démission soit effacée??
    Merci pour votre reponse



    Moderateur

    Le 18-01-2023 à 18:16

    Pour neutraliser les effets d'une démission et retrouver des droits, il suffit de retravailler 3 mois (en non 4) et ce aussi bien à temps plein qu'à temps partiel

    Pour un temps partiel , le décompte des jours de travail est le même que pour un temps plein 
    1 semaine pleine sous contrat (du Lundi au Dimanche soir) : 5 jours de travail même en ne travaillant que 16 heures dans la semaine
    13 semaines pleines X 5 jours = 65 jours de travail 
    0
    + -
  • Membre

    Le 18-01-2023 à 20:49

      + 10 messages


    Re travaille 3 mois a partir de la  2 ème démission??
    Mais concernant le nombre d'heure (455) : 
    65 jours a 16h en temps partiel ne fait pas 455?
    Membre

    Le 18-01-2023 à 21:08

    Donc j'ai commencé mon contrat le 5 décembre
    Si l'employeur ne me garde pas
    Je dois arrêter le 5 février pour avoir 65 jours travaille même a temps partiel pour toucher le chômage?
    Moderateur

    Le 19-01-2023 à 07:04

    Il faut retravailler jusqu'au 5 mars pout totaliser les 65 jours de travail 

    Lorsque vous occupez un emploi en CDD ou CDI à temps partiel ou à temps plein, il faut décompter la période travaillée en jours de travail et non en heures, peu importe le nombre d'heures travaillées dans la journée tout comme le nombre de jours réellement travaillés dans la semaine

    Ce n'est pas très logique mais c'est le mode de décompte que fait Pole emploi 
     
    Peu importe si vous n'atteignez pas les 455 heures de travail du moment du moment que vous totalisez au moins 65 jours de travail 
    0
    + -
  • Membre

    Le 19-01-2023 à 11:47

      + 10 messages


    Étant en période d'essai de 2 mois
    Est ce que les 2 mois d'essai ne sont compte eux aussi qu'en jours travaille soit 5 jours par semaine?
    Moderateur

    Le 19-01-2023 à 17:03

    OUI - Pas de différence en période d'essai - le décompte des jours de travail est le même 
    0
    + -
  • Membre

    Le 19-01-2023 à 17:34

      + 10 messages


    J'ai téléphoné à pole emploi disant qu'après unedemission il faut 4 mois pour pouvoir toucher le chômage?
    Moderateur

    Le 19-01-2023 à 18:35

    Non - Il faut retravailler pendant 65 jours (3 mois ) ou bien 455 heures (en Intérim)

    Je ne vois pas à quoi correspond les 4 mois si ce n'est la durée qu'il fallait travailler du 1er Aout 2021 au 1er Avril 2021 pour ouvrir de nouveaux droits mais qui ont été remplacés par 6 mois à partir du 1er Octobre 2021

    Bref.. ces 4 mois ne vous concernent pas  
    Membre

    Le 20-01-2023 à 18:40

    Est ce que les arrêts de travail sont considérer comme jour travaille pour le chômage?
    Moderateur

    Le 20-01-2023 à 19:04

    OUI - les jours en arrêt maladie sont assimilés à des jours travailés et font même l'objet d'une reconstitution du salaire plein de la part de Pole emploi (sur production des justificatifs)  comme si vous aviez travaillé

    Pour la règle des 65 jours de travail , voir les page 35 et 36 du LIEN :

    :  https://www.unedic.org/sites/default/files/2021-10/PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021.pdf

    EXTRAIT : 6.4. FIN DU CONTRAT DE TRAVAIL A RETENIR POUR L?APPRECIATION DE LA CONDITION RELATIVE AU CHOMAGE INVOLONTAIRE L?article 4 e) du règlement d?assurance chômage dispose que les salariés privés d?emploi ne doivent pas avoir quitté volontairement leur dernière activité professionnelle, ou une activité autre que la dernière dès lors que, depuis le départ volontaire, il ne peut être justifié d?une durée d?affiliation d?au moins 65 jours travaillés ou 455 heures travaillées.
    -=-=
    Autrement dit : Il suffit de retravailler au moins 65 jours pour neutraliser les effets d'une démision précédante à condition de perdre involontairement le ou les emplois repris 
    0
    + -
  • Membre

    Le 24-01-2023 à 15:44

      + 10 messages


    Bonjour
    Je viens d'avoir pôle emploi qui me dit Vous n'avez pas eu de
    Coupure entre le1er et 2 emploi avec 3 ans d affiliation
    Vous avez droit à une indemnisation du chômage
    Même si j'ai demissione du 2 ème emploi
    Qu'en pensez vous?
    0
    + -
  • Membre

    Le 24-01-2023 à 16:10

      + 10 messages


    En fait je totalise plus de 3 ans sans interruption sur le 1 et emploi!!
    Et dans interruption sur le 2 eme
    Moderateur

    Le 24-01-2023 à 16:55

    C'est le point que j'ai abordé dans mon post du 14/01 mais attention, vous n'aurez droit au chomage que si c'est l'employeur qui met fin au 3eme contrat (avant ou après 65 jours de travail, peu importe )
    Membre

    Le 04-02-2023 à 14:17

    Bonjour
    Je viens de m'inscrire à pôle emploi le 5/02 car l'employeur ne m'a pas gardé
    Entre temps j'ai postulé pour une offre d'emploi et décroché un entretien en début de semaine
    Est ce que si le nouvel employeur m'embauche 
    ?tant donné que j'aurais une coupure d'affiliation
    Je serais obligé de retravailler 3 mois?
    Ou pas du tout car je me suis inscrite à pôle emploi le 5/02 et ce sera juste une déclaration à pôle emploi
    Merci pour votre réponse 



    Moderateur

    Le 04-02-2023 à 16:32

    NON - pas exactement 

    La perte involontaire du 3eme emploi suivie de votre inscription comme demandeur d'emploi va faire l'objet d'une étude de votre parcours et une ouverture de droits

    et ce du fait que vous totalisiez 3 ans d'affiliation continue lorsque vous avez démissionné du 2eme CDI pour reprendre un 3eme CDI 

    La démission du 2eme CDI est légitime et la perte involontaire du 3eme CDI avant d'avoir travailé 65 jours vous permet malgré tout de bénéficier du chomage .(puique vous avez eu confirmation que l'affiliation n'a pas été interrompue pendant 3 an) 

    Le fait de reprendre un autre emploi n'y changera rien et vous devrez vous actualiser chaque mois auprès de Pole emploi (déclaration du nombre d'heures travailées et du salaire brut perçu)
    Les droits ouverts seront supendus puisque vous ne pouvez pas cumuler les allocations avec un salaire et resteront utilisables pendant 5 ans (-de 53 ans)

    Passé la période d'essai du 4eme emploi repris, vous pourrez même vous désinscrire de Pole emploi , ce qui vous évitera de devoir s'actualiser chaque mois

    Cette ouverture de droits va remettre à zéro le compteur des jours travailés depuis l'ouverture des droits et vous pourrez même mettre fin volontairement au 4eme emploi avant d'avori travaillé 65 jours sans que cela vous prive de la reprise des droits

    Votre parcours n'est pas habituel mais permet l'ouverture de droits puisque vous ne disposiez pas d'un reliquat de droits ouverts antérieurement et totalisiez 3 ans d'affiliation continue lors de la démission du 2eme emploi 


    0
    + -
  • Membre

    Le 09-02-2023 à 17:41

      + 10 messages


    Bonjour viens d'avoir la réponse de ple emploi
    Je n'ais pas droit aux allocations de chômage ne comprends pas!!!
    0
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