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Pinkman87 Le 23-12-2021 à 14:27
Je suis actuellement cadre au forfait 218 jours/an avec un temps de travail mini de 35h/semaine et dispose d'un compteur de congés de 41.5 jours qui se décompose comme suit:
- 25.5 jours de CP
- 13 jours de RTT
- 3 jours supplémentaires (ancienneté)
J'ai reçu une proposition d'Embauche pour un poste de cadre sur la base de 39h/semaine avec les congés suivants:
- 25 jours de CP
- 7 jours de RTT
Est-ce normal que le nombre de RTT soit aussi faible?
Côté salaire, je ne gagne quasiment pas plus, sauf avoir une trés belle voiture de fonction.
Merci pour votre retour.
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