Forum Congés payés & spéciaux
Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique
Visiteur
Vanderlei_08 Le 20-12-2021 à 23:44
Deux semaines après un renouvellement de ma période d'essai pour 2 mois supplémentaires, mon employeur décide de mettre fin à ma période d'essai. J'ai droit à un délai de prévenance de 2 semaines, et mon employeur me dispense en outre de ma présence. Toutefois, il se trouve que des congés payés que j'avais posés occupent la 2ème semaine de délai de prévenance. Doit-il me payer à la fois les 2 semaines de délai de prévenance ainsi que ma semaine de congé à laquelle j'ai droit?
Je reçois de réponses différentes, et aimerais comprendre. La logique d'un délai de prévenance est, telle que je l'ai comprise, est celle d'une assurance de ressources financières sur la période du délai de prévenance. De fait, un droit qui donne lieu à des ressources peut-il se substituer à un autre droit?
Bonne journée
Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter
un Avocat.
Recevez gratuitement toute l'actualité Juridique
Edition abonné
Dernières Actualités
Autres thèmes associés
Répondre Répondre
Refu23 Le 22-12-2021 à 01:42
+ 500 messages
Répondre au sujet
A voir également
D'autres questions en relation :
Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?
3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet
Envoyer votre demande
Retour en haut de la page