Congé payé pris sans en avoir été informé

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axes31 Le 09-11-2022 à 17:15

Bonjour, Je suis alternante dans une entreprise, et je rencontre un problème au niveau de mes congés payés, suite à un jour férié, mon employeur a décider de nous octroyer le pont en fermant donc l’entreprise. Cependant, sur ma fiche de paie de ce mois ci je vois donc que ce jour octroyer ou l’entreprise à fermer à été compter en jour de congé, à aucun moment je n’ai été informé de cela, c’est d’ailleurs arriver à plusieurs reprise, des que l’entreprise fermer pour faire le pont sur des jours fériés, cela été compter en congé payé. A t’il le droit de faire cela sans m’en informer ? A t’il le droit de faire cela tout court ? Merci par avance

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Isadore · Answer 1 · Le 09-11-2022 à 17:37

Bonjour,

Si vous n'êtes pas allé travailler, c'est que vous avez été informée. Un employeur a le droit d'imposer des congés payés à ses salariés sans leur accord, sous réserve de vous prévenir un mois à l'avance. Et cela surtout en cas de fermeture de l'entreprise.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2258

Si jamais il vous prévient moins d'un mois à l'avance, vous avez en principe le droit de refuser la mise en congé et de lui demander de vous fournir du travail.

Congé payé pris sans en avoir été informé

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