Congés payés contrat 39h

Répondre Répondre

• Moderateur

  milou27 Le 17-01-2024 à 08:38

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  NON ce n'est pas légal et rien ne justifie de récupérer les 4 heures supp au delà de 35 h ( !!! )
  
  L'indemnité de congés payés est calculée sur la base du total des salaires perçus au cours de la période de référence de calcul (généralement du 1er Juin au 31 Mai) et cette période inclue les 4 supp effectuées au-delà des 35h/semaine)
  
  Ainsi le salaire du mois ou vous avez posé un congé d'1 semaine est rémunéré comme si vous n'aviez pas pris de congé (salaire brut normal avec un - et un + correspondant à l'indemnité CP )  

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Membre

  Prana67 Le 17-01-2024 à 09:13

    + 500 messages

  
  

  Bonjour,

  Si ces heures sup à "récupérer" sont payées en plus rien à dire. L'employeur peut demander et même imposer des heures sup.

  Par contre on ne peut pas vous demander de faire des heures qui ne sont pas payées.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Employeur impose congé sans solde
• Droit prime d’intéressement suite à un congé sabbatique
• Congés payés offerts
• Rémunération congé payé lors d'un congé parental a 50%
• [Résolu] Questionnaire du contrôle de recherche d'emploi France Travail
• [Résolu] VRP ne vient plus au travail
• [Résolu] la RH me pousse à la démission

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page