Mon entreprise me propose de me faire partir en formation et de me garder mon salaire pendant cette période. Cette formation que mon entreprise me paye est dans le cadre de ma nouvelle promotion dans cette même entreprise. Toutefois, ils me demandent de poser mes congés payés pendant cette formation et en même temps de suivre cette formation. J'ai un gros doute sur la légalité de celle-ci mais je préfère vous demander.
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