DROIT AUX JOURS DE FRACTIONNEMENT

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  Isadore Le 19-11-2022 à 18:52

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  Oui, a priori mais le salarié doit quand même vérifier sa convention collective.

  https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2258

  Si jamais l'employeur laisse le salarié libre de choisir ses dates de congés, il peut être avantageux pour le salarié de renoncer aux jours de fractionnement pour garder cette liberté.

  Par contre on parle plutôt de jours ouvrés non ? Ou le salarié a droit à 6 semaines de congés par an ?

  Au passage, le salarié doit avoir deux semaines de congés consécutives pendant la période de référence.

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