Actuellement en poste/ entretien d'embauche chez concurrent/ demande de mes bulletins de salaire

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Actuellement en poste/ entretien d'embauche chez concurrent/ demande de mes bulletins de salaire

Visiteur

Anna3772 Le 15-10-2022 à 20:28

Bonjour,

Je suis en poste en CDI depuis plus de 10 ans et n'arrive pas à évoluer dans mon entreprise.

Du coup, je regarde ce qui se fait ailleurs mais je n'ai pas encore pris de décision définitive concernant mon départ.
J'ai passé un entretien avec un chasseur de têtes pour la concurrence. Ce dernier me demande mes bulletins de salaire, je ne suis pas d'accord car je n'ai pas quitté l'entreprise et j'ai peur de me mettre dans une situation préjudiciable par rapport à mon employeur actuel.

Ma réticence à donner ces documents n'est pas appréciée par le chasseur de têtes en charge de ma candidature. Il menace de ne pas donner suite à ma démarche pour cette raison alors que j'ai eu une proposition intéressante mais cette attitude me met le doute sur ma volonté de partir.

Comment puis-je décliner cette demande sans provoquer le refus de ma candidature ?

Dans l'attente de votre retour, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

Cordialement,

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yapadequoi · Answer 1 · Le 15-10-2022 à 21:25

Membre

yapadequoi Le 15-10-2022 à 21:25

+ 200 messages

Bonjour,
Le chasseur de tête veut sans doute vérifier vos dires concernant vos prétentions salariales.
Vous pourriez peut être lui fournir les bulletins en masquant le nom de votre employeur actuel ?

Visiteur

Anna3772 Le 15-10-2022 à 22:12

Rebonjour,
Merci de me répondre aussi vite !
J'ai déjà eu un entretien, ils savent quel est mon employeur actuel.
En tant que chasseurs de têtes, ils sont sensés connaître le marché et les niveaux de salaire, et donc vérifier que mes prétentions sont correctes non?
Je pensais que les bulletins de salaire avaient un côté confidentiel, j'ai l'impression que non ...
Il n'y a pas un autre moyen pour décliner cette demande sans compromettre ma candidature ?

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Membre

yapadequoi Le 15-10-2022 à 22:20

Si ce n'est pas le nom de l'employeur, que voulez vous dissimuler ?
Quelle serait la "situation préjudiciable" ?

Montrez lui vos bulletins sans lui laisser de copie, ce qui évitera une divulgation non maitrisée.

Et si ceci ne vous plait toujours pas, quittez vous "bons amis" et il y a d'autres pistes pour retrouver un emploi.

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Anna3772 · Answer 2 · Le 15-10-2022 à 22:12

Rebonjour,
Merci de me répondre aussi vite !
J'ai déjà eu un entretien, ils savent quel est mon employeur actuel.
En tant que chasseurs de têtes, ils sont sensés connaître le marché et les niveaux de salaire, et donc vérifier que mes prétentions sont correctes non?
Je pensais que les bulletins de salaire avaient un côté confidentiel, j'ai l'impression que non ...
Il n'y a pas un autre moyen pour décliner cette demande sans compromettre ma candidature ?

yapadequoi · Answer 3 · Le 15-10-2022 à 22:20

Si ce n'est pas le nom de l'employeur, que voulez vous dissimuler ?
Quelle serait la "situation préjudiciable" ?

Montrez lui vos bulletins sans lui laisser de copie, ce qui évitera une divulgation non maitrisée.

Et si ceci ne vous plait toujours pas, quittez vous "bons amis" et il y a d'autres pistes pour retrouver un emploi.

Anna3772 · Answer 4 · Le 15-10-2022 à 22:59

Visiteur

Anna3772 Le 15-10-2022 à 22:59

visiteur

Selon le RGPD, le bulletin de salaire est personnel et confidentiel.
Comme je suis encore en poste, je suis liée notamment moralement avec mon employeur et je me pose la question du côté préjudiciable si je devais laisser un tel document à un chasseur de têtes.

Je me pose la question d'un tel besoin de la part d'un chasseur de tête qui mérite l'éviction de ma candidature si je ne réponds favorablement à cette demande.

C'est pour cette raison que j'ai laissé ce post. Je voulais avoir des avis et une idée de diversion.

Je vous remercie d'avoir répondu à mes messages en tout cas :)

Cordialement,

Membre

yapadequoi Le 16-10-2022 à 00:24

Comme déjà dit : vous n'avez pas d'obligation de lui donner votre bulletin de salaire. Vous pouvez juste lui montrer. Et s'il insiste, vous pouvez refuser et chercher un emploi ailleurs.
Il doit sans doute s'interroger sur vos raisons de refuser.
Je suppose que vous lui avez déjà confié bien d'autres informations confidentielles comme votre date de naissance, vos diplômes, votre CV, etc...

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yapadequoi · Answer 5 · Le 16-10-2022 à 00:24

Comme déjà dit : vous n'avez pas d'obligation de lui donner votre bulletin de salaire. Vous pouvez juste lui montrer. Et s'il insiste, vous pouvez refuser et chercher un emploi ailleurs.
Il doit sans doute s'interroger sur vos raisons de refuser.
Je suppose que vous lui avez déjà confié bien d'autres informations confidentielles comme votre date de naissance, vos diplômes, votre CV, etc...

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