Fin de période d'essai et finalement embauche

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Fin de période d'essai et finalement embauche

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lagaerta Le 30-09-2021 à 14:18

Bonjour,

Embauchée au 30 Juin dernier, avec une periode d'essai de 2 mois renouvellable 1 fois (soit jusqu'au 29/10) mon employeur me notifie la volonté de mettre fin à ma periode d'essai. Il a donc bien respecté le délai de prévenance légal d'un mois.
Mais étant dans le commerce, j'ai des doutes sur la suite car ils me disent que ce n'est pas définitif et qu'ils attendent de voir ce que donnera ce mois d'Octobre pour trancher.
Concrètement, ont ils le droit de revenir sur leur décision et de basculer sur une Embauche définitive sur ce même contrat?

Si je refuse une proposition d'embauche derrière, la fin de periode d'essai à son initiative est toujours considérée comme le motif de fin de contrat?
J'ai bien peur que la méthode soit abusive dans le sens ou ils m'envoient ce courrier mais veulent quand même que je me donne a fond pour Octobre en me disnat que rien n'est définitif alors que sans doute que oui...

merci d'avance pour vos retours

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Alainverce · Answer 1 · Le 30-09-2021 à 14:23

Moderateur

Alainverce Le 30-09-2021 à 14:23

+ 1000 messages

Bonjour.

Pour l'instant, ce qui est acté c'est la fin de votre période d'essai donc du contrat en cours.

Vous êtes donc tout à fait en droit de prendre des dispositions pour trouver un autre emploi (ou ne pas en trouver, peu importe) et un revirement de votre employeur ne s'imposera nullement à vous.

Cdt.

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