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bizarre, comme cest bizarre Le 19-10-2023 à 15:46
J'ai eu un entretien pour un poste. Suite à cela on m'a appelé pour me dire que j'avais le poste et j'ai donc demandé mon contrat et de démarrer tel jour avant d'être d'accord pour le signer.
On m'a donc envoyé un contrat brouillon par mail avec toutes les informations d'une promesse d'Embauche : les adresses, j'ai du donner mon N° sécu, le poste, le salaire, le temps de travail, la date à laquelle je commence, etc.
Puis en voulant appeler pour accepter le contrat, on m'a finalement dit qu'il y a un autre entretien à effectuer, que donc la date de commencement peut être déplacé et que je peux, suite à cet entretien, ne plus être pris.
Est-ce légal ? Est-ce que le contrat "brouillon" que j'ai reçu vaut comme promesse d'embauche ?
Merci pour vos réponses
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Zen Maritime Le 19-10-2023 à 16:02
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