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Promesse d’embauche

Visiteur

Le 06-09-2023 à 16:02

Bonjour, J’ai signé une promesse d’Embauche pour un poste en CDI en commençant à partir du 04/09/23 et j’ai pris en fonction mon nouveau poste. Entre temps j’ai reçu une proposition beaucoup plus intéressante financièrement ailleurs et j’ai plutôt accepté. Je suis en attente de leurs promesse . J’ai donné une date de début du nouvel CDI pour 02/01/24. J’ai voulu me laisser un peu de temps pour voir comment ça se passe avec le CDI actuel qui a débuté et dont je suis en période d’essai pour 4 mois. Ma question est la suivante , étant en période d’essai ,est-ce que c’est correct de signer une autre promesse d’embauche pour le contrat qui commencera dans 4 mois? Cordialement

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  • Moderateur

    Le 06-09-2023 à 16:28

      + 1000 messages


    Bonjour

    A ma connaissance rien ne l'interdit mais vous devrez prendre une décision avant que le délai de réflexion fixé dans la promesse d'embauche soit écoulé 

    VOIR : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F10403
    0
    + -

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