Promesse embauche

Question

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John190695 Le 22-07-2022 à 05:29

Bonjour,

Alor voilà je fait partie d'une entreprise en cdd depuis 1 ans et 8 mois.mon patron m'a enfin fait une promesse d'Embauche cependant sur ma promesse d'embauche il ce sont trompé de date nous somme le 22/07/2022 actuellement.je suis sensé signe pour le 29/08/2022 ,le contrat a était daté au 19/08/2021 pour une prise de poste au 29/07/2021 sur la promesse dembauche .je dois maintenant signé et daté et le retourner ma question si je signe et je date du coup mon contrat prend effet quand?

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FD · Answer 1 · Le 22-07-2022 à 06:54

Moderateur

FD Le 22-07-2022 à 06:54

+ 1000 messages

Bonjour,

Le point de départ des obligations employeur-salarié,est la date d’embauche. Mais voyez avec votre employeur pour les erreurs de dates. Les deux parties si elles sont d'accord, ont la possibilté de fixer une nouvelle date d'embauche

Cordialement.

Visiteur

John190695 Le 22-07-2022 à 07:25

Bonjour enfaite j'ai déjà retourner le document signé et daté, eux ce sont trompé de date et moi j'ai daté à la bonne date du coup suije actuellement en CDI ou bien ? En sachant que ma situation actuelle fait que ça ne me dérange pas même ça m'arrangerait d'être en CDI avant le 29/08/2022 mais peuve il changé la date en me fesant signe?car la cet simplement la promesse d'embauche ,mais il me feront signé le contrat ?

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Moderateur

FD Le 22-07-2022 à 19:42

Bonsoir,

Avez-vous vu avec eux et ce qu'ils vont faire, comme stipulé dans ma réponse. Etant donné que l'erreur de bonne foi existe dans le code du travail. Soit ils laissent comme ça est vous serez en CDI le 29/07 ou ils changent les dates et vous restez en CDD jusqu'au mois d' Aoüt. Voilà pourquoi je vous ai dit de les contacter. C'est votre employeur qui décidera.

Cordialement.

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John190695 · Answer 2 · Le 22-07-2022 à 07:25

Bonjour enfaite j'ai déjà retourner le document signé et daté, eux ce sont trompé de date et moi j'ai daté à la bonne date du coup suije actuellement en CDI ou bien ? En sachant que ma situation actuelle fait que ça ne me dérange pas même ça m'arrangerait d'être en CDI avant le 29/08/2022 mais peuve il changé la date en me fesant signe?car la cet simplement la promesse d'embauche ,mais il me feront signé le contrat ?

FD · Answer 3 · Le 22-07-2022 à 19:42

Bonsoir,

Avez-vous vu avec eux et ce qu'ils vont faire, comme stipulé dans ma réponse. Etant donné que l'erreur de bonne foi existe dans le code du travail. Soit ils laissent comme ça est vous serez en CDI le 29/07 ou ils changent les dates et vous restez en CDD jusqu'au mois d' Aoüt. Voilà pourquoi je vous ai dit de les contacter. C'est votre employeur qui décidera.

Cordialement.

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