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Laeti lvb Le 30-10-2022 à 20:38

Bonjour,

Je suis actuellement intérimaire chez Adecco mon contrat intérim de 18 mois devait se terminer mi décembre. J ai passer un entretien d Embauche au sein de l entreprise en septembre et j ai été retenue, mon CDI a été signer le 18 octobre et il prend effet le 1er novembre. Je dois donc percevoir mon dernier salaire intérimaire le 12 novembre mais mes IFM ne seront pas verser, Adecco m a préciser qu'en cas d embauche par l entreprise je ne les toucherais pas. Y a t il un recours ou une demarche que je puisse faire pour pouvoir les percevoir?

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milou27 · Answer 1 · Le 31-10-2022 à 07:46

Bonjour

Vous pouvez légalement mettre fin par anticipation à une contrat de mision d'interim pour reprendre un CDI ailleurs mais vous êtes tenu de respecter un préavis de 2 semaines avant de quitter votre emploi

L'agence d'interim vous devra une indemnité compensatrice de congés payés (les jours qu'il vous reste à prendre) mais pas l'indemnité de précarité

Si l'agence d'interim reste sur sa position, pas d'autre solution que saisir le conseil de prud'hommes
L'Agence d'interim réclamera par la même occasion le paiement du préavis que vous n'avez pas respecté (si c'est le cas)

Dans ce genre de litige, il vaut mieux vous rapprocher d'un avocat spécialisé en droit du travail

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