Accueil » Particulier » Droit du travail » Contrats de Travail

Forum Forum Contrat de Travail

Forum Embauche, Contrat de Travail

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Reprise d'ancienneté

Visiteur

Le 04-02-2024 à 19:08

Bonjour,

 Je vous résume l'histoire : J'ai été en CDI pendant 5 ans dans une entreprise que j'ai quitté via une rupture conventionnelle. Un an plus tard j'ai été repris dans cette meme entreprise en cdd.

Ma question est la suivante : Est il possible d'avoir une reprise d'ancienneté de ma période en CDI sur mon contrat cdd?

Merci !


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 04-02-2024 à 19:29

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Si votre emplyeur est ok, oui.
    Mais pourquoi le ferrait-il ?

    Cdt
    Visiteur

    Le 04-02-2024 à 19:46

    Merci pour votre réponse,  j'avais entendu que la nouvelle convention collective ( de la metallurgie) avec les nouvelles classification venait modifier certaines choses concernant la reprise d'ancienneté mais je trouve rien a ce sujet ou que ce soit. D'ou ma question 
    Moderateur

    Le 05-02-2024 à 08:16

    Bonjour

    Vous confondez peut-être avec la prime d'ancienneté  :

    Article 142 de la Convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022
    Modalités de calcul

    Le salarié dont l'emploi est compris dans les groupes d'emplois A à E bénéficie d'une prime d'ancienneté s'ajoutant à sa rémunération mensuelle après trois ans d'ancienneté dans l'entreprise.
    -=-
    Pas de changement au niveau de l'ancienneté acquise : les emplois occupés antérieurement dans la même entreprise ne sont pas prie en compte dans le calcul de l'ancienneté acquise

    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Embauche, Contrat de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page