calculs congés

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• Moderateur

  FD Le 26-01-2024 à 05:31

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  Lecode_du_travail prévoit l’obligation pour votre employeur de vous verser une indemnité compensatrice de congés payés (ICCP). Cette indemnité correspond à la rémunération de la totalité des congés payés que vous n’avez pas pu prendre du fait de la rupture de votre contrat. Article L3141-28 du code du travail
  

  Cordialement.

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