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Visiteur

Le 08-05-2023 à 15:25

Bonjour, j’ai signé mon contrat le 5 avril et j’ai commencé à travailler le 6 avril, ma période d’essais durait deux mois du 06/04/2023 au 05/04/2023, ça ne se passait pas bien avec mon manager, j’ai préféré démissionner, je leur ai dit oralement que je voulais démissionner le 29 avril, j’ai également envoyé une lettre de démission avec accusé de réception le même jour et je leur dit que je respecterai les jours de prévenances ( dans mon cas c’était deux jours). Ce jours là ça s’est mal passé, j’ai entendu des choses me concernant sur ce que le manager avait dit à mon sujet et qui confirmait le jugement biaisé qu’il avait à mon égard, je ne voulais pas faire semblant que tout allait bien, je n’étais pas bien pour pouvoir respectait les deux jours qui me restait, j’ai donc envoyé un message à ma responsable qui se chargeait des démissions, je lui ait expliqué mon problème et je lui ait que je préférai ne plus revenir et que mon contrat s’arrêtait là, elle a été super gentille, elle a compris et elle m’a qu’elle fera plus attention à l’avenir et elle m’a souhaité Bonne continuation. Mais aujourd’hui, je suis toujours connecté à leur compte, j’ai reçu un document que je devrais signer, c’était une feuille de présence du 1/05/2023 au 07/05/2023 et c’était écrit absence injustifiée, sachant que j’ai démissionné bien avant, j’ai reçu une notification de ma lettre qu’elle a bien été transmis, je ne sais pas si je dois signer cette feuille de présence.

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  • Moderateur

    Le 08-05-2023 à 16:57

      + 1000 messages


    Bonjour

    Votre démission adressée en recommandée avec AR adressée le 29 Avril a pris effet à réception de la lettre (voir l'accusé de réception) et votre contrat a pris fin officiellement soit le jour de la réception de la lettre ou bien 48 heures plus tard

    Aujourd'hui, aucune raison de vous maintenir dans les effectifs de l'entreprise en vous adressant une feuille de présence 

    Il y a quelque chose qui cloche !

    Contactez-les pour leur demander de vous adresser les documents de fin de contrat ( certificat de travail, solde de tout compte , attestation Pole emploi)

    (Aucune obligation de vous les envoyer , auquel cas il faudra aller les chercher sur place) 
    Visiteur

    Le 08-05-2023 à 17:19

    Merciii pour votre réponse, je me disais que c?était trop bizarre leur feuille de présence, je leur avais déjà demandé sur la lettre les documents de fin de contrat, je vais comme même les contacter ( je pensais ne plus jamais les revoir mais je sens que je vais être obligé)
    0
    + -

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