Durée de préavis «selon usages»

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Durée de préavis «selon usages»

Visiteur

Advancedive Le 14-04-2021 à 21:01

Bonjour,

Je suis actuellement en CDI (depuis décembre 2017), sans convention collective ni accord particulier, et je voudrais savoir quelle durée de préavis je dois à mon employeur en cas de démission.

Toutes les informations trouvées sur diverses plateformes disent la même chose:

La durée du préavis de démission est fixée :soit par convention collective ou accord collectif,soit par les usages pratiqués dans la localité et dans la profession,soit par le droit local (en Alsace-Moselle).

Nous n'avons pas de convention collective, pas d'accord collectif et ne sommes pas en Alsace.

Il s'agit donc des «usages de la localité ou de la profession».

Or je n'arrive pas à savoir ce que sont les «usages» à Bordeaux, ni même dans ma profession (code NAF de mon employeur 8299Z).

Pourriez-vous m'aider, s'il vous plaît?

En vous remerciant du temps accordé!

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Math64 · Answer 1 · Le 14-04-2021 à 21:32

Moderateur

Math64 Le 14-04-2021 à 21:32

+ 1000 messages

Bonjour,

Faute de texte, je conseille toujours un préavis d'un mois pour un salarié non cadre qui a plus de deux ans d'ancienneté, deux mois pour un cadre.

Mais, faute de règle établie, c'est au bon vouloir du salarié sachant que en dessous de 15 jours celà deviens dur à justifier .

Bien cordialement

Visiteur

Advancedive Le 14-04-2021 à 22:00

Bonsoir,

Merci beaucoup pour ce retour très rapide.

Je ne pensais pas donner moins d'un mois, et avais peur que ce soit deux.
Donc je suis rassurée, merci encore.

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Visiteur

Ludo39 Le 29-09-2021 à 06:37

Bonjour, j'ai exactement le même problème , que risque ton si l'on décide de partir avant 15 jours de préavis ( ex notre futur employeur a besoin de nous tous de suite) ?
Merci d'avance pour votre réponse

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Moderateur

Math64 Le 29-09-2021 à 09:05

Bonjour Ludo39,

Quelle est votre ancienneté et classification ?

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Visiteur

Ludo39 Le 29-09-2021 à 15:13

Je suis ouvrier en orthopédie avec 12 ans d' ancienneté

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Moderateur

Math64 Le 29-09-2021 à 15:27

Bonjour,
Vous êtes sûr de ne pas dépendre d'une convention collective ?

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Visiteur

Ludo39 Le 29-09-2021 à 15:40

Sur et certain car c'est un groupe qui nous a racheté la première chose qu ils ont fait c'est de faire sauter la convention de la métallurgie et nous faire signer un nouveau contrat de travail dans lequel ils disent pour les congés payés et le préavis se référer au code du travail .

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Moderateur

Math64 Le 29-09-2021 à 16:44

Disont que c'est un risque maitrisé.
Au pire l'employeur pourrait saisir le juge en disant que le délais étais trop court, mais faute de convention collective sur laquelle s'appuyer...

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Visiteur

Ludo39 Le 29-09-2021 à 19:45

J'ai pris contact avec mon assurance (protection juridique ) il me disent pareil que toi sans convention difficile pour l employeur de justifier un délai de préavis . En tout cas merci pour tes réponses rapides

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Advancedive · Answer 2 · Le 14-04-2021 à 22:00

Advancedive Le 14-04-2021 à 22:00

Bonsoir,

Merci beaucoup pour ce retour très rapide.

Je ne pensais pas donner moins d'un mois, et avais peur que ce soit deux.
Donc je suis rassurée, merci encore.

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Ludo39 · Answer 3 · Le 29-09-2021 à 06:37

Bonjour, j'ai exactement le même problème , que risque ton si l'on décide de partir avant 15 jours de préavis ( ex notre futur employeur a besoin de nous tous de suite) ?
Merci d'avance pour votre réponse

Math64 · Answer 4 · Le 29-09-2021 à 09:05

Math64 Le 29-09-2021 à 09:05

Bonjour Ludo39,

Quelle est votre ancienneté et classification ?

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Ludo39 · Answer 5 · Le 29-09-2021 à 15:13

Ludo39 Le 29-09-2021 à 15:13

Je suis ouvrier en orthopédie avec 12 ans d' ancienneté

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Math64 · Answer 6 · Le 29-09-2021 à 15:27

Math64 Le 29-09-2021 à 15:27

Bonjour,
Vous êtes sûr de ne pas dépendre d'une convention collective ?

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Ludo39 · Answer 7 · Le 29-09-2021 à 15:40

Sur et certain car c'est un groupe qui nous a racheté la première chose qu ils ont fait c'est de faire sauter la convention de la métallurgie et nous faire signer un nouveau contrat de travail dans lequel ils disent pour les congés payés et le préavis se référer au code du travail .

Math64 · Answer 8 · Le 29-09-2021 à 16:44

Disont que c'est un risque maitrisé.
Au pire l'employeur pourrait saisir le juge en disant que le délais étais trop court, mais faute de convention collective sur laquelle s'appuyer...

Ludo39 · Answer 9 · Le 29-09-2021 à 19:45

J'ai pris contact avec mon assurance (protection juridique ) il me disent pareil que toi sans convention difficile pour l employeur de justifier un délai de préavis . En tout cas merci pour tes réponses rapides

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