pour des raisons dues à la santé de mon mari j'ai demandé un aménagement de mon temps travail

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• Moderateur

  Zen Maritime Le 11-03-2022 à 17:22

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  Bonjour,
  
  Rien dans cette situation ne peut à mon avis obliger votre employeur à vous accorder l'aménagement demandé de vos horaires, il n'y a que lorsque votre propre santé est concernée et que le médecin du travail donne pour consigne un aménagement des conditions de travail que cela s'impose alors à l'employeur.
  
  Je vous suggère pour l'accompagnement de votre mari lorsque vous n'êtes pas disponible d'envisager le recours à des services à la personne (ex : proxy aide). Vous pourriez aussi étudier l'éventualité de demander un congé de proche aidant.
  
  * lien en cliquant ici => /particuliers/vosdroits/F16920

  
  cordialement
  zen maritime 

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  Visiteur

  idm4 Le 11-03-2022 à 17:40

  merci beaucoup mais le projet de proche aidant n'ouvre droit à aucune indemnité ni rémunération... je suis donc contrainte de démissionnée... je suis vraiment dégoûtée!

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  Moderateur

  Zen Maritime Le 11-03-2022 à 17:51

  Vous travaillez, ai-je supposé, dans le secteur privé ?

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  Visiteur

  idm4 Le 11-03-2022 à 18:39

  oui j'enseigne dans une université américaine en France, qui agit en tant que association loi 1091 et je suis vacataire

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  Moderateur

  Zen Maritime Le 12-03-2022 à 01:32

  Si ce n'est pas indiscret, puis-je vous demander la situation professionnelle de votre mari, travaille-t-il encore, est-il en arrêt maladie prolongé...? Et quand prévoyez-vous de changer de région ? Je réfléchis à ce qui serait envisageable pour qu'en cas d'obligation pour vous de démissionner vous puissiez prétendre peut-être au chômage indemnisé...
  
  cordialement
  zen maritime 

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• Visiteur

  idm4 Le 13-03-2022 à 12:34

    visiteur

  
  

  Merci

  mon mari était dans l'industrie, il y a eu un plan social dans sa société, il bénéficie actuellement d'une période de reconversation puis sera au chômage quelques mois avant de partir à la retraite en Juillet 2023. Nous comptons partir de Paris dans le courant du printemps à la fin de mon semestre d'enseignement actuel, mi mai ou après.

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  Moderateur

  Zen Maritime Le 13-03-2022 à 13:19

  Une chronologie possible, à tenter peut-être, ce serait : 1/ votre mari déclare une création d'activité professionnelle à son compte dont l'établissement se situe à Besançon (voir sur autoentrepreneur.urssaf.fr), ce peut être par exemple au titre de consultant pour les entreprises c'est courant dans le secteur industriel où des indépendants exercent une activité de conseil 2/ vous démissionnez alors au motif de devoir déménager de Paris à Besançon pour suivre votre mari qui change d'activité (création d'entreprise) et qui s'établit à Besançon 3/ vous vous inscrivez au Pôle Emploi à Besançon en faisant légitimer votre démission, il faudra pour cela produire la déclaration de création de son activité faite au CFE (centre de formalités des entreprises) et/ou l'attestation de son affiliation URSSAF avec son identifiant SIRET, et justifier de votre résidence antérieure ensemble à Paris ainsi que de votre nouvelle résidence ensemble à Besançon (= preuve que vous avez suivi votre conjoint dans son changement professionnel) 4/ le Pôle Emploi pourra légitimer ainsi votre démission, vous ouvrant droit à l'assurance chômage 5/ une fois vos droits ouverts votre mari pourra ensuite envisager de faire valoir les siens pendant le temps restant avant qu'il ne liquide sa retraite

  
  NB : le délai dit de forclusion pour s'inscrire au Pôle Emploi est de douze mois après la perte d'emploi qui génère les droits à l'assurance chômage
  
  lien à consulter en cliquant ici => /candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/a-chaque-situation-son-allocatio/quelle-est-ma-situation-professi/je-perds-ou-je-quitte-un-emploi/je-veux-demissionner-pour-un-mot_html

  
  cordialement
  zen maritime
  

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  idm4 Le 13-03-2022 à 14:31

    visiteur

  
  

  merci Zen Marine c'est très judicieux!

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