Accueil » Particulier » Droit du travail » Démission

Forum Forum Démission

Salaire impayé après démission sans préavis

Forum Démissionner, Prise d'acte

Bienvenue sur le forum Démissionner, Prise d'acte. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 13-08-2021 à 20:02

Bonjour, J’étais en contrat d’apprentissage en alternance durant l’année scolaire 2020/2021, mon contrat se terminait en septembre 2021, j’ai obtenue mon diplôme en juin dernier. J’ai trouver une autre alternance plus en adéquation avec ma futur formation et j’ai démissionner sans réaliser mon pré avis, par courrier recommander en expliquant que je démissionner sans préavis pour raisons pro. Maintenant mon employeur refuse de me payer le mois de juillet que j’ai bien travaillé, ne veut pas me verser mon dernier salaire donc. Sans aucune procédure ni jugement ni prud’homme il en a décider lui même aussi il m’ignore par message et appel, que dois-je faire ? A-t-il le droit de retenir mon salaire de mon dernier mois de travail à cause du pré avis que je n’ai pas réalisé ?

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 13-08-2021 à 21:41

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Vous êtes-vous présenté sur votre ancien lieu de travail pour récupérer votre solde de tout compte?

    En outre, quand bien même vous avez inscrit sur votre lettre de démission que vous n'exécuteriez pas votre préavis, légalement vous êtes dans les effectifs pendant au moins un mois le temps du préavis non exécuté. Empêchant de par la même l'édition de votre solde de tout compte.


    Enfin, si une action en justice s'avère inévitable, n'oubliez pas que l'employeur pourra faire une demande de réparation du préjudice subi par votre brusque rupture et non-respect du préavis légal, demande qui sera obligatoirement suivie par le tribunal.
    Visiteur

    Le 13-08-2021 à 22:14

    Bonjour, merci de votre réponse ! Si je comprend bien le solde tout compte seras édité a la date anniversaire 1 mois de ma démission ? Non je ne me suis pas présenté sur les lieux, En ce qui concerne une action en justice, le problème est que mon salaire est retenue de par l?initiative seul de mon employeur depuis le début du mois, il n?a fait aucune procédure pour qu?un jugement l?autorise à ne pas me payer c?est ce que je ne trouve pas normal, n?aurait-il pas dû me payer en début de mois en même temps que les employés et faire des démarches judiciaire si il le souhaitait pour avoir réparation par la suite ? J?hésite sur le saisie du prud?homme mais je doute qu?il puisse prouver les dommages que j?ai causé à son entreprise en perte financière en tout cas, étant donné que j?occupais un poste de réalisation de devis uniquement.
    Moderateur

    Le 13-08-2021 à 23:12

    Le salaire étant querable, la première démarche est de vous présenter sur le lieu de travail et demander votre salaire et bulletin de salaire. 

    Ce n'est qu'une fois cette démarche accomplie que la suite pourra avoir lieu. 
    Visiteur

    Le 14-08-2021 à 00:25

    D?accord, je ne savais pas du tout cela, Alors je vais m?y rendre dans dans la semaine qui viens peut-être que cela pourrait débloquer les choses. A ce moment là si il refuse explicitement de me remettre mon bulletin de salaire je pourrait me tourner vers le prud?homme

    Afficher les 6 commentaires

    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Démissionner, Prise d'acte ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page