Abandon de poste

Répondre Répondre

• Moderateur

  Math64 Le 23-03-2022 à 05:42

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Si ces congés ne sont pas encore posés, il ne peut vous les décompter.
  
  Attention à l'abandon de poste
  
  *pendant le procédure de licenciement vous n'aurez pas de salaire et si l'employeur ne veut pas jouer le jeu = pas de licenciement, pas de salaire ni de chômage pour une durée indéterminée.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Repos
• Contractuel renouvelé en tant que vacataire ?
• Retour congé parental
• RTT et paiement des heures au delà de 35h
• [Résolu] Questionnaire du contrôle de recherche d'emploi France Travail
• [Résolu] VRP ne vient plus au travail
• [Résolu] la RH me pousse à la démission

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Fonctionnaire, agent public, contractuel ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page