Accueil » Particulier » Droit du travail » Fonctionnaire, contractuel

Forum Forum Fonctionnaire...

Forum Fonctionnaire, agent public, contractuel

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Démission alternance

Visiteur

Le 27-10-2023 à 14:31

Bonjour,

Ai-je le droit de de démissionner d'un contrat en alternance et si oui quel est mon préavis ? Sachant que je suis alternante depuis maintenant 10 mois. 

Merci d'avance. 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 27-10-2023 à 16:28

      + 1000 messages


    Bonjour

    EXTRAIT : https://www.contratdapprentissage.fr/rupture-contrat-apprentissage.php

    2. Rupture du contrat d?apprentissage par démission de l?apprenti

    Un apprenti peut-il démissionner ? Oui.

    Depuis la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l?apprenti qui a signé un contrat d?apprentissage après le 1er janvier 2019, peut désormais mettre unilatéralement fin à son contrat d?apprentissage après la période d?essai, selon des modalités prévues par un décret du 24 décembre 2018. Il s?agit alors d?une démission de sn contrat d?apprentissage.

    Comment faire une démission ?

    Pour démissionner, l?apprenti doit tout d?abord solliciter le médiateur consulaire (article 6222-39 du Code du travail), qui interviendra dans un délai maximum de 15 jours. S?il s?agit d?un apprenti du secteur public non industriel et commercial, il devrait saisir le service désigné chargé de la médiation.

    L?apprenti (avec la signature de son représentant légal s?il est mineur) doit ensuite informer son employeur par écrit de sa décision de démission de son apprentissage dans un délai d?au moins 5 jours. Cette notification par écrit peut se faire par lettre recommandée avec accusé de réception, ou par remise en mains propres contre décharge. Une copie de cet acte est adressée, à titre d?information, au centre de formation dans lequel l?apprenti est inscrit.

    Le contrat d?apprentissage sera alors rompu dans un délai minimum de 7 jours suivant information de l?employeur (article D. 6222-21-1 du Code du travail).

    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Fonctionnaire, agent public, contractuel ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page