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Renouvellement cdd

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Visiteur

Le 26-10-2023 à 22:50

contrat travail Bonjour, Je suis employée dans une collectivité depuis 2017, en tant qu’ingénieure territoriale non contractuelle (cat A), par un contrat de droit public à durée déterminée pris en application de l'article 3 de la loi 84/53: 1er contrat : du 03/2017 au 02/2018 2 eme contrat: avenant d’un an jusqu’à 02/2019 Ayant accouché en Mars 2019, mon contrat a repris en septembre 2019. 3eme contrat : cdd de 28 mois du 01/09/2019 au 31/12/21 4eme contrat: cdd 1 an du 1/01/2022 au 1/01/2023 5eme contrat: cdd 1 an du 01/01/2023 au 31/12/2023. Ils me proposent actuellement un 6eme cdd de 28 mois. Est-ce légal ? D’autant plus que je n’ai jamais touché de prime de précarité sur l’ensemble de ces contrats. Vous remerciant par avance de l’attention portée à mon interrogation. Cordialement,

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  • Moderateur

    Le 27-10-2023 à 09:05

      + 1000 messages


    Bonjour

    La prime de précarité concerne les CDD conclus à partir du 1er Janvier 2021
    Peuvent en bénéficier : les CDD qui n'excèdent pas 1 an et qui ne sont pas renouvelés

    Dans le secteur public, la notion de renouvellement de contrat n'a pas la même signification que dans le secteur privé
    Secteur privé : Le renouvellement s'effectue par avenant dont le nombre est limité par le code du travail ou bien les accords d'entreprise (le contrat original est prolongé x fois) 
    Secteur public : Le renouvellement s'effectue en signant un nouveau contrat 

    Pour vous, le CDD d'1 an du 01/01/2022 a été renouvelé : Pas de prime de précarité 
    Idem pour le CDD du 01/01/2023 (proposition de renouvellement en cours)

    LIEN : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1606/personnalisation/resultat?lang=&quest0=1&quest=

    Les CDD publcs peuvent être renouvelés pendant 6 ans maxi
    Au-delà de 6 ans : fin de contrat ou bien passage en CDI 

    Dans votre cas, l'ancienneté remonte au 1er Septembre 2019 puisque la relation de travail a été interrompue entre Mars 2019 et Fin aout 2019, soit plus de 4 mois

    LIEN : https://www.cdg31.fr/sites/default/files/file/file/cdi_dispositions-de-droit-commun_28042022.pdf

    A NOTER que le refus de renouvellement d'un CDD serait assimilé par l'employeur public à une perte volontaire d'emploi privative du chomage indemnisé 
    Membre

    Le 27-10-2023 à 11:54

    D?accord, merci pour ces informations. Il est donc dans son droit de me proposer de nouveau un cdd pour atteindre les 6 ans réglementaires. Merci pour cet éclairage, bonne journée
    0
    + -
  • Visiteur

    Le 28-10-2023 à 08:42

      + 500 messages


    Bonjour, vous devriez passer le concours d'ingénieur territorial puis postuler en tant que titulaire sur votre poste.
    0
    + -
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