Des représentants syndicaux m'ont refusé l'accès à une heure d'information mensuelle.

Question

Visiteur

Le Yo Le 11-10-2023 à 08:22

Bonjour,

Je suis Encadrant d'un service dans un lycée, une réunion d'information s'est tenue au sein de mon établissement, j'ai voulu y assister. On m'a éconduit, arguant que les encadrants n'étaient pas souhaités. Aucun ordre du jour n'avait été fixé, aucune information dans ce sens n'avait été communiquée, on m'a désavoué devant mon personnel. Que dois-je faire ?

Merci beaucoup!

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Alainverce · Answer 1 · Le 11-10-2023 à 14:19

Moderateur

Alainverce Le 11-10-2023 à 14:19

+ 1000 messages

Bonjour.

Vous n'avez pas été désavoué, vous avez été prié de ne pas assister à une réunion concernant une certaine partie du personnel.

A mon avis certaines "oreilles" n'étaient pas souhaitées et c'est souvent le cas dans ce genre de réunion.

Que voulez vous faire ?

Quand il y a une réunion au plus haut niveau les salariés du bas ne sont pas non plus invités...

Cdt.

Visiteur

Le Yo Le 11-10-2023 à 21:35

Une réunion d'information syndicale est pour l'ensemble du personnel, il est spécifié sur l'affiche "quelque soit le statut", nous sommes 2 dans le même cas, nous envisageons une plainte, ou en tout cas une main courante dans un premier lieu. Nos Droits syndicaux ont été bafoués, aucune information spécifiant notre absence nous a été notifié, ni de la part de la direction, ni de la part du syndicat incriminé. Un syndicat est sensé défendre les droits des agents, si un organisme comme ça piétine le droit du travail, il ne faut plus croire en rien, on pourrait même croire à de la discrimination... Après, je pose la question, pour connaître mes droits ? Merci

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Le Yo · Answer 2 · Le 11-10-2023 à 21:35

Une réunion d'information syndicale est pour l'ensemble du personnel, il est spécifié sur l'affiche "quelque soit le statut", nous sommes 2 dans le même cas, nous envisageons une plainte, ou en tout cas une main courante dans un premier lieu. Nos Droits syndicaux ont été bafoués, aucune information spécifiant notre absence nous a été notifié, ni de la part de la direction, ni de la part du syndicat incriminé. Un syndicat est sensé défendre les droits des agents, si un organisme comme ça piétine le droit du travail, il ne faut plus croire en rien, on pourrait même croire à de la discrimination... Après, je pose la question, pour connaître mes droits ? Merci

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