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chrislink Le 27-12-2021 à 17:22
J'ai effectué il y a peu un long remplacement à l'accueil d'une piscine municipale dépendante d'une communauté de commune. Tout s'est bien passé jusqu'à ce que j'apprenne aujourdhui que j'ai commis 2 erreurs de caisse. Une mauvaise manipulation de ma part sur l'ordinateur fait appraître une différence de 25,50 et 3.55, ce qui fait apparaître un manque à gagner fictif, mais qui sera réclamé par le percépteur. Ma collègue - qui est de bonne foi - va donc devoir faire un chèque pour compenser la somme manquante, et je vais devoir la rembourser.
Je me pose des questions sur la légalité de cette histoire car j'ai vu que les sanctions pécunières sont illégales, mais je ne veux pas non plus mettre ma collègue en porte à faux, d'autant qu'il s'agit de mon erreur.
Etant salarié dans un service public, la loi est-elle différente? Qui doit rembourser la somme manquante? Quelles sont mes options?
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Alainverce Le 27-12-2021 à 18:59
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chrislink Le 27-12-2021 à 21:09
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