Puis-je faire un abandon de poste après 3 jours dans une entreprise sans contrat signé ?

Question

Puis-je faire un abandon de poste après 3 jours dans une entreprise sans contrat signé ?

Visiteur

LouLou1391 Le 15-09-2021 à 14:21

Bonjour,

Tout est dans le titre.
Je suis arrivée lundi dans une entreprise. A ce jour, mercredi, je n'ai toujours rien signé. Les conditions de travail ne me conviennent pas, pas de respect des règles sanitaires liées au covid, pas de management. La drh ne veut pas me recevoir avant la fin de journée.
Puis-je partir cet après-midi sans rien demander ni déclarer ?
D'avance merci !

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Fonctionnaire, agent public, contractuel ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

milou27 · Answer 1 · Le 15-09-2021 à 16:06

Moderateur

milou27 Le 15-09-2021 à 16:06

+ 1000 messages

Bonjour

Quel type de contrat deviez-vous signer : Un cdd ou un CDI ? Avec une période d'essai ?

Etiez-vous inscrit à Pole emploi avant de prendre cet emploi ?

Membre

LouLou1391 Le 15-09-2021 à 16:35

Bonjour

Un cdi avec 2 mois d essai, le tout dit oralement sans contrat écrit ni signé.
Mon inscription à Pôle Emploi est en cours suite à démission pour mutation de conjoint.
Merci

Signaler ce contenu

Moderateur

milou27 Le 16-09-2021 à 08:46

Mettez fin au contrat aujourd'hui par remise d'une lettre en main propre ou vous mentionnez que vous mettez fin ce jour à la période d'essai
Vous pourrez quitter votre emploi demain soir (dans le respect du délai de prévenance de 24 h) .

Signaler ce contenu

Membre

LouLou1391 Le 16-09-2021 à 10:27

Merci pour votre réponse.
Même sans avoir rien signé alors ? Je sais que c est légal pour un cdi mais rien ne prouve que je fasse partie de l entreprise ni que nous soyons d'accord sur les détails de l'embauche (période d'essai, salaire, horaires...)

Signaler ce contenu

0

+ -

LouLou1391 · Answer 2 · Le 15-09-2021 à 16:35

Bonjour

Un cdi avec 2 mois d essai, le tout dit oralement sans contrat écrit ni signé.
Mon inscription à Pôle Emploi est en cours suite à démission pour mutation de conjoint.
Merci

milou27 · Answer 3 · Le 16-09-2021 à 08:46

Mettez fin au contrat aujourd'hui par remise d'une lettre en main propre ou vous mentionnez que vous mettez fin ce jour à la période d'essai
Vous pourrez quitter votre emploi demain soir (dans le respect du délai de prévenance de 24 h) .

LouLou1391 · Answer 4 · Le 16-09-2021 à 10:27

Merci pour votre réponse.
Même sans avoir rien signé alors ? Je sais que c est légal pour un cdi mais rien ne prouve que je fasse partie de l entreprise ni que nous soyons d'accord sur les détails de l'embauche (période d'essai, salaire, horaires...)

Forum Fonctionnaire, agent public, contractuel

Puis-je faire un abandon de poste après 3 jours dans une entreprise sans contrat signé ?

D'autres questions en relation :