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Corine99 2018-02-09 10:16:05
Bonjour, J'ai effectué un abandon de poste depuis le 12 decembre passé en pleine période d'essai ( j'ai débuté dans la nouvelle entreprise en début novembre). Les raisons de cet abandon : la fiche de mission ne correspondaient pas aux taches quotidiennes, harcèlements du DG sur la productivité, pas de RTT alors qu'on effectuait plus de 35h, puis j'étais enceinte ( je ne l'avais pas encore déclaré mais la fatigue se faisait sentir). Ce contexte ne me convenait pas donc j'ai discuté pour une rupture de la période d'essai à l'amiable de la part de l'employeur, qui me l'a refusé. J'ai donc décidé de ne plus y aller. J'ai reçu un AR me demandant de justifier mes absences seulement. Cela fera bientôt 2mois ( le 12 fevrier) suite à l'abandon et je n'ai pas reçu d'autres courriers. Un collègue m'a dit qu'ils avaient envoyé un autre AR qui leur a été retourné ( j'étais absente de chez moi) et donc qu'ils allaient pas se casser la tête à me renvoyer des courriers. Ils pensaient que j'avais fait exprès de déménager. Suite à quoi, j'ai envoyé un message à mon n+1 pour lui confirmer mon adresse, il en a accusé réception. De même je n'ai pas reçu mon bulletin de décembre mais j'ai été payée. Ils ont aussi bloqué ma boite mail. Quelle est la meilleure solution pour en finir au plus vite et avoir mes documents pour préparer ma future vie parentale ? Je pensais retourner au bureau après le 12 Février pour déclencher les choses, comme si je reprennais mon poste. Est-ce une bonne idée ? Merci d'avance
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