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Employeur absent entretien préalable

Visiteur

Le 13-04-2023 à 11:04

Bonjour,

Un employeur absent à un entretien préalable (imprévu la veille de l'entretien pour le jour J) peut-il se faire remplacer par un autre membre de l'entreprise alors même que son nom est cité dans la convocation ? (RH, manager direct du salarié...)
Si oui, y a-t-il un formalisme à respecter ? (doit-on convoquer le salarié à un nouvel entretien ou une simple information concernant ce changement d'interlocuteur, par email par exemple, au salarié suffit-elle)

Merci pour votre réponse. 

 


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  • Moderateur

    Le 13-04-2023 à 11:29

      + 1000 messages


    Bonjour,

    L'employeur a possibilité de déléguer l'entretien à une personne ayant le pouvoir disciplinaire dans l'entreprise. Rien ne s'y oppose.
    Visiteur

    Le 13-04-2023 à 11:50

    Donc il peut être remplacé au dernier moment ? Cela m'entache pas la procédure ?
    Moderateur

    Le 13-04-2023 à 13:14

    Bonjour,

    Du moment où l'interlocuteur a délégation et pouvoir de direction, pas de pb.
    Visiteur

    Le 13-04-2023 à 15:11

    Merci pour votre réponse.
    Très belle journée à vous.
    0
    + -

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