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Visiteur

Le 05-04-2024 à 22:05

Bonsoir
Bonjour j'ai été licencié au mois de Février 2024.

J'ai tourné ça et là pour pouvoir voir comment me défendre,j'ai rencontré une organisation syndicale qui m'a proposé de venir voir un avocat qui faisait une permanence.

Pour le moment je n'ai aucun moyen financier et je n'ai pas droit a AJ
l'avocat me demande 3000 , a payer en 4 fois avant l'audience .

l'article 700 reste acquis a l'avocat en sus des sommes encaissées

et 10 % sur le résultat.

Le soucis c'est que je n'ai pas un mais pas un licenciement sans préavis sans indemnités 1 mois et demis avant que le chômage me paye .

Que pensez vous de cette convention d'honoraire et que dois je faire attendre jusqu’à Septembre pour avoir droit à 50 % d' AJ car le bureau d'AJ prends les ressources des six derniers mois . me défendre tout seul au prud'homme ça va etre compliqué je vais être perdu .

bref je ne sais plus quoi faire ni comment faire

Merci de vos conseils que dois je faire et comment faire ?

 


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  • Moderateur

    Le 06-04-2024 à 17:15

      + 1000 messages


    Bonjour

    Je ne connais plus bien les tarifs actuels mais les 3.000 euros au départ me paraissent chers ;
    Essayez de voir un autre avocat du travail , le cas échéant en vous rapprochant d'un défenseur syndical qui vous orientera sur un avocat avec lequel son syndicat a passé une convention d'honoraires

    Liste des défenserus syndicaux sur le NET : "défenseurs syndicaux région de ....((la votre)
    Prenez RV par tél. 

    VOIR si votre assurance "responsabilité civile" comporte une clause sur la protection juridique qui peut prendre en charge tout ou partie des frais de justice.

    : https://www.lesfurets.com/assurance-habitation/guide/garantie-protection-juridique-assurance-habitation
    Membre

    Le 06-04-2024 à 20:25

    Bonsoir et merci de votre réponse je n'ai pas de protection juridique je n'ouvre pas droit a l'AJ je vais voir a nouveau le defenseur des droits , mais le dernier que j'ai eu m'a dit qu'il pouvait m'accompagner a la procedure de licenciement mais pas au prud'homme . donc je vais voir merci pour votre réponse je suis dépité d'autant plus quand j'ai pas un rond 
    bonne soirée
    Moderateur

    Le 07-04-2024 à 01:00

    Bonjour,un conseiller du salarié n'est pas un défensseur syndical.
    Il vous faut la liste des défensseurs de votre secteur.
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 07-04-2024 à 10:11

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Un avocat qui veut être (entièrement ?) payé d'avance et qui garde l'article 700  et rajoute 10%, moi je vais voir ailleurs !

    Mais quelle serait la demande exacte aux Prud'hommes ?

    Quelle ancienneté avez-vous et que contestez vous (et avec quellles preuves) dans votre licenciement ?

    Parce que tous ces éléments sont à considérer avant toute action.

    Qu'appelez vous "Défenseur des droits" ?

    Ne pas confondre avec "Conseiller du salarié" ni "Défenseur syndical"...

    Cdt.
    0
    + -
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  • Membre

    Le 08-04-2024 à 09:00

      < 10 messages


    Bonjour et merci à tous pour vos réponses .
    Défenseurs des droits je me suis mélangés c'est le conseillé du salarié , celui que j'ai eu au tel m'a dit qu'il pouvait m'assisté que dans la procédure de licenciement mais pas au prud'homme
    Effectivement à la lecture de la convention d'honoraires j'ai eu la même reaction et quand j'ai posé la question a la secraitaire elle m'a dit mais non l'article 700 c'est juste si vous ne payez pas ! alors j'ai repondu ben ce n'est pas ecris comme ça c'est ecris que je dois tout payer avant l'audience par les appel 1/4 1/4 1/4 1/4 puis l'article 700 reste en sus des sommes payés ! elle me dit que non allez faut vite signé la convention ! mais perso de ce que je lis je veux pas signé comme ça .
    De plus je n'ai pas un rond pour le moment donc c'est encore plus compliqué je dois voir ma banque si je peu avoir un pret mais vu que je suis au chomage je ne sais même pas  ..
    bref c'est compliqué ..
    merci de vos lumieres
    Membre

    Le 08-04-2024 à 10:06

    Hello !

    Jeanrené vous n'avez pas répondu aux questions d'Alainverse. A quel motif et sur quelles bases voulez-vous attaquer votre ex-employeur devant les Purd'hommes ?

    Pour ce qui est du choix d'un avocat (spécialisé en droit du travail) contactez-en plusieurs pour choisir celui qui vous conviendra.

    A+
    Moderateur

    Le 08-04-2024 à 11:11

    Bonjour,

    J'ajouterais : quelle était votre ancienneté dans l'entreprise ?
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 08-04-2024 à 14:24

      + 1000 messages


    Milou on vieillit...

    J'ai écrit " Quelle ancienneté avez-vous..."

    Moi c'est pareil, il m'arrive de + en + de rater des mots ou des phrases !

    Cdt.
    Moderateur

    Le 08-04-2024 à 16:41

    Ca... c'est bien sur !
    0
    + -

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