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Maladie et licenciement économique

Visiteur

Le 01-11-2021 à 13:40

Bonjour, ayant reçu une lettre en recommandé notifiant à l égard de mon mari une mesure de licenciement économique unique or ce courrier nous l avons eu après la date préalable de l entretien est elle toujours valable ? Il a eu un entretien oral malgré ça où cela n a pas été abordé cette situation est la suite du fait que mon mari doit s absenter une après midi pour un acte médical l entreprise ne connaît pas de difficulté mais cela gêne leur organisation or mon mari a été basculé sur un autre poste au lieu de faire le chauffeur merci pour votre retour

 


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  • Moderateur

    Le 01-11-2021 à 14:24

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Merci de restructurer vos propos de manière chronologique, c'est incompréhensible!

    Cdt
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 01-11-2021 à 14:37

      + 1000 messages


    Bonjour.

    L'entretien préalable précède toujours la lettre de licenciement.

    Cdt.
    0
    + -
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