Mise à pied conservatoire

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Mise à pied conservatoire

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Boyatino92 Le 24-08-2021 à 16:13

Bonjour, je ne sais pas si on peut me renseigner.
Je travaille dans la sécurité et mon employeur m'a notifié une mise à pied conservatoire par courrier....j'ai été convoqué à un entretien le 5 août abec le directeur.....il m'a dit qu'il allait prendre une décision rapidement car tant que je continuais dans la société j'étais payé même si je ne travaillais pas.
Le 9 août j'ai eu un lessage ne me disant de le rappeler.....je n'ai pas pu le faire et je l'ai appelé le lendemain.....il m'a transmis un lessage avec la réception en disant qu'il allait me contacter si nécessaire....depuis ce jour là je n'ai plus aucune nouvelle de sa part et je viens de recevoir un plannint individuel du mois de septembre avec la mention mise a pied du 1 au 30.
Est ce que vous savez si jo dois quand même être payé sans avoir travaillé??.....je parle uniquement des heures...pas de prime panier....remboursement navigo..etc.IL m'a dit lors de l'entretien que je continuais à être payé et qu'il devait prendre une décision rapidement.....mais il a y des collègues qui me disent que je ne serai pas payé qu'il m'a menti......je ne sais plus quoi penser.....quelqu'un pourrait me tenseigner s'il vous plaît??
Merci d'avance

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Math64 · Accepted Answer · Le 24-08-2021 à 16:50

Moderateur

Math64 Le 24-08-2021 à 16:50

+ 1000 messages

Bonjour,
Dans le cadre de cet entretien préalable, qui vous a accompagné et peut il vous fournir une attestation des propos de l'employeur?

? défaut, effectivement vous n'êtes pas payé pour la période de mise à pied.

Moderateur

milou27 Le 24-08-2021 à 17:24

Bonjour

Selon moi, si l'employeur envisage de vous licencier pour faute grave , il sera en faute ..

S'agissant d'une mise à pied conservatoire qui habituellement n'est pas rémunérée , l'employeur aurait déjà du vous convoquer à un entretien préalable en vue d'un licenciement pour faute grave

VOIR : Attention au délai entre la mise à pied conservatoire et la procédure de licenciement (juritravail.com)

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Visiteur

Boyatino92 Le 24-08-2021 à 18:18

Merci pour votre réponse....malheureuselent personne ne m'a accompagné et c'est ce que m'a dit un collègue....il oeut dire tout ce qu'il veit il n'y a prrsonne pour corroborrer sa version....merci pour votre réponse c'est gentil à vous

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