Rupture conventionnelle pendant arrêt maladie

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  Zen Maritime Le 11-06-2022 à 19:35

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  Bonjour,
  
  rien n'empêche de signer une convention de rupture pendant un arrêt de travail pour maladie, mais il faut que vous ayez eu au moins un entretien préalable et que vos déplacements aient lieu pendant les heures de sortie autorisée sur votre avis d'arrêt de travail
  
  aussi bien vous que l'employeur vous aurez à compter du lendemain de cette signature un délai de 15 jours pour vous rétracter, donc oui l'employeur pourrait revenir en arrière pendant ce délai de rétractation
  
  ce sont les employeurs qui rechignent parfois à signer une convention de rupture pendant un arrêt maladie, pouvant craindre d'être ensuite reprochables d'avoir profité d'un état de faiblesse du salarié (ex: état dépressif, épuisement) pour l'inciter à une telle rupture.
  
  cordialement
  zen maritime 

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