Secret professionnel - Arrêt de travail RH

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Secret professionnel - Arrêt de travail RH

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Anna22000 Le 03-01-2024 à 23:24

Bonjour,

Mon entreprise prévoit des congés exceptionnels pour raison médicale.

Je dois me faire opérer le 01 février. Je souhaite donc demander le déblocage de ces congés spéciaux à ma RH.

Mais ma question est : est-ce que la RH à le droit de prévenir mon directeur de cette information même si je lui demande de garder cela confidentiel ?

Je ne souhaite pas que mon directeur soit au courant pour le moment parce que je sais qu'il va me surcharger de travail avant mon arrêt.

Dans le cas contraire, je demanderais le déblocage de ces congés spéciaux quand je transmetterais de mon arrêt.

Je vous remercie pour votre aide.

Une belle et heureuse année à vous,

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Math64 · Answer 1 · Le 04-01-2024 à 00:18

Bonsoir,
"est-ce que la RH à le droit de prévenir mon directeur de cette information même si je lui demande de garder cela confidentiel ?"

Oui, et je dirais même que c'est son obligation.

" je demanderais le déblocage de ces congés spéciaux quand je transmetterais de mon arrêt. "

Si l'accord ayant mis en place ce congé le permets, c'est la plus sage décision.

Zen Maritime · Answer 2 · Le 04-01-2024 à 06:46

Moderateur

Zen Maritime Le 04-01-2024 à 06:46

+ 1000 messages

Bonjour,

Par curiosité comment s'articule ce type de congé spécial avec l'admission en établissement de soins et l'arrêt de travail pour maladie ? Cela vient en prolongement de l'arrêt maladie ?

cordialement
zen maritime

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