Transparence employeur prévoyance entreprise

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Transparence employeur prévoyance entreprise

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Pommy Le 28-02-2022 à 20:10

Bonjour,

en arrêt de travail depuis plusieurs mois mon employeur m'a indiqué il y a quelques mois que la prévoyance prendrai le relai sur mon complément de salaire. Après plusieurs de mois de fiche de paie à 0 je perçois a nouveau quelque chose mais le montant est dérisoire.
Je me pose alors 2 questions :
1- la période de paiement des indemnités de prévoyance doit-elle être indiquée sur le bulletin de salaire ? Ex : complément période du xx au xx ? Car à ce stade non seulement je ne comprends rien mais en plus rien ne prouve que mon employeur ne perçoit pas davantage de la part de l'organisme de prévoyance. Une transparence des informations est elle prévue ?

2-Mon employeur ne me répond pas, je dois donc me contenter de recevoir des sommes sans aucune explication. Est ce normal ? Je précise également que je n'ai pas d'information de la prévoyance cadre, je ne sais même pas de quel organisme il s'agit...

Pour information mes IJ CPAM me sont versées directement par la CPAM. Merci beaucoup pour vos lumières.

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Pommy · Answer 1 · Le 02-03-2022 à 10:52

Membre

Pommy Le 02-03-2022 à 10:52

+ 10 messages

Est ce que quelqu'un serait en mesure de m'aider ?

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SERVANTY MARIE · Answer 2 · Le 02-03-2022 à 11:56

Membre

SERVANTY MARIE Le 02-03-2022 à 11:56

+ 750 messages

Bonjour,

Il faut deja savoir a quel % la prévoyance prend en compte. Par exemple, dans ma société c'est 25% des IJSS.

Le savez vous?

Membre

Pommy Le 02-03-2022 à 13:00

Tout d'abord je vous remercie pour votre aide. Hélas je n'ai aucune information. Je ne sais même pas si il est normal d'avoir eu des fiches de paie a 0? alors que je suis censée avoir une prévoyance et que j'ai dépassé la durée du maintien de salaire de ma convention collective bien avant que mon employeur évoque le montage du dossier de prévoyance.

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Membre

SERVANTY MARIE Le 02-03-2022 à 16:21

Oui c'est normal d'avoir des fiches de paie à 0, elles auraient pu etre aussi négatives si vous aviez la part salariale de la mutuelle dessus.

Les IJ prévoyance dans notre société ne passent pas par les bulletins car elles sont non soumises à charge.

Les délais des prévoyances sont souvent long ( 3-4 mois pour ma part)

Faites un recommandé à votre employeur pour avoir les explications des sommes

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Pommy · Answer 3 · Le 02-03-2022 à 13:00

Tout d'abord je vous remercie pour votre aide. Hélas je n'ai aucune information. Je ne sais même pas si il est normal d'avoir eu des fiches de paie a 0? alors que je suis censée avoir une prévoyance et que j'ai dépassé la durée du maintien de salaire de ma convention collective bien avant que mon employeur évoque le montage du dossier de prévoyance.

SERVANTY MARIE · Answer 4 · Le 02-03-2022 à 16:21

Oui c'est normal d'avoir des fiches de paie à 0, elles auraient pu etre aussi négatives si vous aviez la part salariale de la mutuelle dessus.

Les IJ prévoyance dans notre société ne passent pas par les bulletins car elles sont non soumises à charge.

Les délais des prévoyances sont souvent long ( 3-4 mois pour ma part)

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