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Visiteur

Le 06-08-2023 à 20:45

Bonjour,
Mon employeur a démissionné(j ai un contrat avec lui depuis 3ans),il y a un nouveau gérant,est ce que sur le contrat de travail il doit y avoir le nom du nouveau gérant ?

 


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  • Membre

    Le 06-08-2023 à 22:04

      + 1000 messages


    bonjour
    votre conrat de travail est avec la société
    seul le représentant légal a changé
    comment avez vous été informé?
    Visiteur

    Le 06-08-2023 à 22:24

    Merci d'avoir répondu, Nous avons été informés par voie orale et texto, y a eu aucune présentation du nouveau gérant , Depuis le début de l'année il ne fournit plus de travail mais nous avons quand même le salaire jusqu'à présent,deux personnes n'ont pas reçu leur paye du mois dernier et tout cela me fait peur
    +1
    + -
  • Moderateur

    Le 07-08-2023 à 10:14

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Ce que vous dites en réponse à soleil51 est bien plus inquiétant que le fait de "non présentation".

    Plus de travail fourni et certains salaires plus versés, cela nécessite de prendre sans tarder contact avec un syndicat pour préserver vos droits car la situation peut rapidement se détériorer.

    C'est quoi comme entreprise ?

    Ca fait sept mois qu'on vous paie sans effectuer le moindre travail ???

    Cdt.
    Visiteur

    Le 07-08-2023 à 10:41

    Oui et les fiches de paies j ai du faire un courrier en recommandé car je n avais pas reçu de janvier à avril,j ai envoyé 2 mails pour avoir mai et juin mais pas de réponse.C est une entreprise de fibre optique (convention électronique,audiovisuel et équipements menager).On était 50 salariés et maintenant nous sommes plus que 5. En debut d année l'ancien employeur nous a même inciter à nous mettre en accident de travail car ils ne pourraient pas nous payer les prochains mois.
    0
    + -
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  • Moderateur

    Le 07-08-2023 à 11:15

      + 1000 messages


    Donc n'attendez pas pour suivre le conseil que je vous ai donné.

    Ce sont des voyous !
    Visiteur

    Le 07-08-2023 à 11:33

    Merci pour votre aide et vos conseils je vais faire le nécessaire,
    Visiteur

    Le 07-08-2023 à 14:42

    Vous me conseiller de prendre contact avec l inspection du travail ou le prudhomme en premier ?merci
    0
    + -
  • Membre

    Le 07-08-2023 à 12:00

      + 1000 messages


    votre employeur n'est il pas un sous traitant d'une société qui a résilié son contrat (paru dans la presse) ?
    Visiteur

    Le 07-08-2023 à 13:10

    On a travaillé pour des sociétés mais je pense pas qu'une société a résilier son contrat,l employeur a démissionné de sont entreprises 
    Visiteur

    Le 07-08-2023 à 13:19

    Désolé je pense que les sociétés avec qui on a travaillé on résilier son contrat car nous avons plus de chantiers avec ses entreprises 
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 07-08-2023 à 15:11

      + 1000 messages


    "Vous me conseiller de prendre contact avec l inspection du travail ou le prudhomme en premier ?"

    Mais vous lisez les réponses ?

    Je ne vous ai jamais parlé de l'un ou de l'autre mais d'un syndicat à consulter en premier.

    L'inspection du travail ne réglera pas votre situation, et aller aux Prud'hommes sans rien connaître des règles de procédure est fortement déconseillé.


    Visiteur

    Le 07-08-2023 à 15:38

    Je lis bien les réponses,c est que je suis vraiment perdu dans tt sa d ou ma venue sur le forum, Pour moi syndicat c'est pour les grandes entreprises...,je savais pas que je pouvais être conseiller par un syndicat.je vais suivre votre conseil.merci beaucoup 
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 08-08-2023 à 07:30

      + 1000 messages


    Moh87: tous les "grands" syndicats tiennent des permanences juridiques gratuites pour renseigner et conseiller les salariés.

    Et il y en a dans tous les départements.

    C'est justement parce que vous êtes perdu qu'il ne faut pas essayer de régler votre problème tout seul ou via un forum.

    Cdt.
    0
    + -

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