Minimum contributif

Répondre Répondre

• Visiteur

  WalkingFred Le 06-01-2024 à 10:58

    + 350 messages

  
  

  Combien de trimestres cotisés (= travaillés) dans les 127 ? Les trimestres d'invalidité ne sont pas de strimestres cotisés, je doute qu'il y ait 120 trimestres cotisés dans vos 127 trimestres validés.

  Je pense que vous n'avez pas compris le principe et le calcul du MICO (minimum contributif), sinon vous n'évoqueriez pas la somme de 876 euros. Les sites internet qui prétendent vous expliquer le MICO sont tous lamentables (ils n'ont rien compris mais diffusent beaucoup d'âneries)

  Date de naissance ?

  Les 127 trimestres sont-ils tous au Régime Général, ou avez-vous aussi validé des trimestres à une autre caisse (professions libérales, fonction publique... ?) et combien ?

  Avec les éléments demandés, je vous expliquerai le MICO auquel vous pouvez prétendre et je vous le calculerai.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  MCV Le 22-01-2024 à 19:47

  Bonjour, j'ai une durée d'assurance de 127 trimestres tous au Régime général dont 55 cotisés. j'aurai 62 ans en février et jusqu'à cette date je suis en invalidité cat. 2. Pour un départ en retraite le 1er mars. Ai-je bien droit au minimum contributif et à quel montant ? merci pour votre réponse !

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Visiteur

  WalkingFred Le 23-01-2024 à 07:21

    + 350 messages

  
  

  Avec seulement 55 trimestres cotisés, on est très loin des 120 trimestres cotisés nécessaires pour évoquer le MICO majoré de 876,13 euros. D'ailleurs, il vous faudrait 169 trimestres travaillés pour obtenir cette somme. Donc, il faut partir sur le MICO de base, celui qui fait 733,03 euros depuis le 01/01/2024.

  733,03 est le MICO entier : c'est à dire pour quelqu'un qui a 169 trimestres validés au Régime Général (pas nécessairement cotisés) car né en 1962. Vous n'avez pas 169 trimestres validés, vous indiquez en avoir 127, donc ce MICO sera proratisé.

  Dans votre cas : 733,03 x 127/169 = 550,85 euros.

  Avec 547 euros au Régime Général, vous êtes en-dessous de ce montant. Il sera ajouté la différence pour l'atteindre, au titre du "complément du minimum contributif".

  Complément du minimum contributif = 550,85 - 547 = 3,85 euros qui seront ajoutés à votre retraite.

  Pour résumer :

  - pour un calcul avec une notion de MICO majoré, il faut avoir au moins 120 trimestres cotisés (= travaillés) dans une carrière

  - un MICO entier ne s'obtient qu'avec une carrière entière, c'est à dire qu'il est nécessaire d'avoir validé en termes de trimestres la durée requise par son année de naissance. Avec moins de 169 trimestres, vous avez nécessairement moins que le MICO entier.

  On voit avec votre texte initial qu'il y a beaucoup d'incompréhension autour du minimum contributif, on doit pour cela remercier les médias et les sites internet expéditifs dans leurs explications : grossiers résumés, incohérences, contresens.

  On balance partout le montant du MICO, mais personne n'explique son calcul réel, personnalisé.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  MCV Le 23-01-2024 à 09:08

  Merci beaucoup pour votre réponse détaillée !

  • Signaler ce contenu

  +1

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font trois fois deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• OUBLI d'inscription à pole emploi (anpe à l'époque) par méconnaissance de mes droits.
• Nombre de trimestres / décote
• Pension de reversion
• Retraite et ARE
• [Résolu] Questionnaire du contrôle de recherche d'emploi France Travail
• [Résolu] VRP ne vient plus au travail
• [Résolu] la RH me pousse à la démission

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Retraite, préretraite  ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page