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Visiteur

Le 19-10-2022 à 17:22

Bonjour, je travaille lundi mardi mercredi en retaite en progressive
je travaille donc se 3 jours lde la semaine de noel
l usine est fermer donc le jeudi et vendredi  et donc la semaine suivante entiere
faut il que je pose en conger le jeudi et vendredi? ALORS QUE JE TRAVAILLE PAS EN TANT ORDINAIRE ???
meme pour la premier semaine ?
merçi de votre reponse

 


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  • Membre

    Le 20-10-2022 à 06:05

      + 50 messages


    La retraite progressive n'entre pas en ligne de compte. Le cadre à étudier c'est, temps partiel et congés. Temps complet, temps partiel, temps aménagé, la gestion des congés est la même pour tous. Même nombre de jours de congés, et décompte : le point de départ du congé est le premier jour où le salarié aurait dû travailler s’il n’avait pas été en congé. Ensuite, tous les jours ouvrables (1) sont pris en compte jusqu’à la reprise du travail.

    Si votre entreprise est fermée du jeudi 22/12 pour rouvrir le lundi 02/01, votre premier jour de congé c'est le lundi 26, reprise le lundi 02/01, donc 6 jours ouvrables (lundi au samedi) décomptés.

    (1) le code du travail ne connait que les jours ouvrables, 6 jours par semaine du lundi au samedi, où les 5 semaines de congé donnent 30 jours de CP par an. L'entreprise peut aussi décider de compter en jours ouvrés, 5 jours par semaine du lundi au vendredi, les 5 semaines de congés donnent 25 jours de CP par an. Et une entreprise avec des cycles de travail particuliers pourrait avoir d'autres règles.
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