Relevé CARSAT

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  WalkingFred Le 15-02-2022 à 18:23

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  Bien sûr qu'il a le droit de vous le demander. Mais vous n'êtes pas obligée de lui donner.

  Reste à savoir pourquoi il en a besoin... Lui avez-vous demandé ce qu'il veut faire avec ?

  Que peut faire un employeur avec un relevé (j'imagine que vous voulez dire "relevé de carrière" ?) de la CARSAT alors que vous lui avez déjà signifié votre départ en retraite ?

  - s'assurer de manière bienveillante que vous ne faites pas une bêtise : on a vu des gens faire n'importe quoi à ce niveau-là, style quitter un employeur sans même avoir commencé les démarches ou vérifier que les conditions de la retraite soient réunies

  - s'assurer que vous n'avez pas cherché à l'entourlouper pour toucher une prime de départ à la retraite qu'il ne vous devrait pas en cas de démission

  C'est plutôt avant que les salariés ne signalent leur départ en retraite qu'un relevé de carrière entre les mains d'un employeur peut avoir un effet à double-tranchant. Une fois que c'est acté que vous partez officiellement, ce document est vraiment sans incidence pour s'il est porté à la connaissance de votre employeur. Qui ne peut l'obtenir que par vous. Si vous ne lui donnez pas, il n'a aucun moyen de l'obtenir.

  Par curiosité, demandez-lui pourquoi il en a besoin. Je pense qu'il veut juste s'assurer que tout est OK pour vous et qu'il ne va pas faire toutes les démarches de votre départ pour rien.

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