Bonjour,
Mon salaire est calculé sur une base horaire plus un différentiel. Je suis en CDI secrétaire polyvalente en clinique dans le privé depuis bientôt 4 ans, je viens de m apercevoir que mon taux horaires n a jamais évolué il est comme à mon Embauche à 10,20 brut (Smic) mon différentiel lui a évolué étant donné que j ai eu quelques augmentations.
Ma question est la suivante : est il légal que pour ne pas suivre l augmentation du SMIC qui est à 11,07 depuis août 2022 mon employeur se serve de mon différentiel ? Celui-ci étant mes augmentations pour mon assiduité mon investissement mon travail sérieux très peu d absences merci pour votre retour je peux vous faire parvenir une fiche de paie si besoin. Merci pour votre retour je perd tout de même 101 euro net par mois dû au fait que mon taux horaires ne soit pas mise à jour des augmentations du SMIC
CORDIALEMENT
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