Conflit salaire avec mon agence d interim

Question

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Robinhay Le 19-07-2021 à 21:17

Bonjour,

Je suis en CDI interimaire. Mon agence me propose une mission du 31 mai 2021 au 18 juin 2021, mission que j'effectue jusqu'à son terme, je précise que le contrat a été prolongé 2 fois. Ne pouvant pas le prolonger une 3eme fois , ce contrat est donc clos. Je rends mon badge.

Le lundi 21 juin 2021, mon agence m'appelle pour me certifier que je serais en absence injustifiée , non rémunéré jusqu'au 02 juillet 2021, pour la raison suivante : l'entreprise utilisatrice souhaitait vous prolonger jusqu'au 02 juillet. Or je n'ai jamais reçu de contrat. Quand je leur demande , ma directrice d'agence est incapable de me le sortir. J'ai donc 2 semaines en moins sur mon salaire pour un contrat qui n'existe pas.
Mon.agence est elle en droit de procéder ainsi ?
Merci de votre attention.

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Math64 · Answer 1 · Le 19-07-2021 à 22:28

Moderateur

Math64 Le 19-07-2021 à 22:28

+ 1000 messages

Évidement non.

Dans votre cas, il convient d'envoyer un courrier AR vous étonnant de ce manquement, rappelant que pour les périodes non payées aucun contrat ne vous a été soumis, et demandant la régularisation sous 8 jours de la situation.

Si pas de réaction, saisine de l'inspection du travail et pas d'autres choix que de prendre un avocat pour engager une action judiciaire.

Bien cordialement,

Membre

Robinhay Le 19-07-2021 à 22:37

Merci pour votre réponse, je vais donc joindre l'inspection du travail.

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Moderateur

Math64 Le 20-07-2021 à 01:26

Lisez bien ma réponse.

Il faut tout d'abord envoyer un courrier de réclamation.
Faute de quoi, quand vous contacterez l'inspection du travail, il vous inviteront simplement à faire ce courrier et à les recontacter si cela n'a pas suffi.

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Robinhay · Answer 2 · Le 19-07-2021 à 22:37

Robinhay Le 19-07-2021 à 22:37

Merci pour votre réponse, je vais donc joindre l'inspection du travail.

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Math64 · Answer 3 · Le 20-07-2021 à 01:26

Lisez bien ma réponse.

Il faut tout d'abord envoyer un courrier de réclamation.
Faute de quoi, quand vous contacterez l'inspection du travail, il vous inviteront simplement à faire ce courrier et à les recontacter si cela n'a pas suffi.

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