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Jules75777 Le 15-07-2021 à 19:25
J'ai été embauché en cdd au mois de Juin 2021 par une entreprise.
J'ai bien reçu l'ensemble des documents contractuels, tels que mon contrat de travail, affiliation ou refus de la mutuelle d'entreprise...
J'ai reçu ma 1ère fiche de paie et j'ai remarqué que l'on m'a enlevé une part pour les tickets restaurants. N'ayant pas été informé pour les tickets restaurants, j'ai donc contacté le service RH en leur disant que je n'en voulais pas et que je demandais le remboursement de la part retenue.
Depuis, ils m'ont répondu que les tickets restaurants étaient obligatoires et que je pouvais les refuser en complétant un formulaire de renonciation uniquement. Ils m'ont également dit qu'ils ne pouvaient pas me rembourser ce qu'ils m'avaient prélevé en Juin.
Je leur ai répondu que je n'avais pas été mis au courant de la procédure, contrairement à la renonciation possible de la mutuelle santé. J'ai également dit que j'avais envoyé un mail + un courrier pour demander de renoncer aux tickets restaurant et encore une fois, n'ayant pas été informé de la procédure, je veux qu'ils me remboursent.
Depuis, c'est échange de mails et refus de leur part.
Ma question est la suivante : puis-je les obliger à me rembourser étant donné que je n'ai pas été informé de mes Droits?
En vous remerciant par avance.
Cordialement.
Jules
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Math64 Le 15-07-2021 à 22:00
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Jules75777 Le 15-07-2021 à 22:42
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