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convention collective

Visiteur

Le 06-05-2021 à 10:38

Bonjour,
Je suis salariée d'un organisme de formation et j'ai besoin d'avoir des éclaircissements sur un avenant de la convention collective nationale des organismes de formation du 10 juin 1988. Il s'agit de l'avenant du 12/09/2019 relatif aux salaires minima conventionnels étendu par arrêté du 7/04/2020. 1ère question : dans la mesure où l'avenant a été étendu au 7/04/2020, mon employeur aurait-il dû appliquer la revalorisation de mon salaire à cette date du 7/04/2020?
2ème question : je viens de télécharger la convention sur votre site, celle qui a été générée le 29/04/2021, à la page 188 de cette dernière, il y a un nouvel avenant du 10 novembre 2020 relatif aux salaires minima conventionnels annuels bruts de l'année 2020 pour lequel les salaires n'ont pas évolué. Sommes nous d'accord sur le fait que mon employeur aurait dû appliquer la revalorisation de mon salaire depuis le 7/04/2020?
Merci pour votre aide

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  • Moderateur

    Le 06-05-2021 à 11:11

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Dès l'instant ou un avenant est étendu il s'applique à toutes les entreprises relevant de la convention.

    Cdt.
    Membre

    Le 06-05-2021 à 11:48

    merci pour votre aide et réponse
    Membre

    Le 06-05-2021 à 11:53

    Mon employeur a fait la revalorisation de mon salaire en avril 2021. Ne doit-il pas rattraper la période manquante?
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 06-05-2021 à 13:23

      + 1000 messages


    Oui, il le doit.

    Vous ne pouvez pas être rémunérée en dessous du minimum garanti.

    Cdt.
    0
    + -
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