démission et prise d'acte

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scowboy 57 Le 05-09-2021 à 14:34

Bonjour,
apres plusieurs desaccords je suis en AT apres recul j'ai decider de demissionner pour me liberer rapidement plutot qu'un rupture conventionnel trop longue
je lui ai fait une lettre consta amiable dans ma lettre de demission lui expliquant tous mes grieffes
hors je me rends compte quil ne ma toujours pas verse mon salairre de mois dernier avant ma demission
et cela fait plusieurs fois que ca arrive cette annee et le mois dernier aussi
puis je quand meme prendre acte d'une rupture de mon CDI merci de votre retour
m c c

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Alainverce · Answer 1 · Le 05-09-2021 à 15:11

Bonjour.

Il n'y a aucune obligation d'expliquer les motifs d'une démission.

Ca ne sert à rien.

Vous démissionnez et l'employeur est obligé d'en prendre acte, point.

Maintenant, vous voulez prendre acte après avoir démissionné, ce n'est pas très logique il aurait fallu le faire avant.

Combien avez vous de préavis ?

Votre contrat se termine quand ?

Parce qu'une rupture conventionnelle (que l'employeur n'est pas obligé d'accepter) c'est cinq semaines maximum avant fin du contrat.

Pour le ou les salaires en retard il faudra déjà voir ce qui vous sera réglé lors du solde de tout compte.

Cdt.

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