l'Art L3245-1 du code du travail s'applique t-il ?

 En février 2017 j'ai demandé la régularisation d'une indemnité (je devais la percevoir depuis mars 2013).

Je m'apperçois aujourd'hui que mon employeur m'a menti et duper à l'époque dans sa réponse pour ne pas me régularisé.

Suite à ma nouvelle demande, il me répond qu'il y a prescription conformément à l'ARt L3245-1.

Ma question est : est ce que cette article s'applique sachant que j'ai demandé cette régularisation en 2017, sachant que leur réponse a été malhonnête?

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