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Nazriya Le 01-12-2021 à 14:51
Je suis actuellement en Cap petite enfance en alternance sur 10 mois. Ce qui fait que je vais en formation le matin et l'après midi je travail. Chaque mois je dois entrer mes heures de travail effectué sur leur logiciel. Or hier avant même que j'ai commencé pour travail , je reçois ma fiche de paie , ce qui fait qu'il n'avait pas ajouté les heures que j'avais effectué ce jour là. Lorsque j'ai contacté mon employeur , il me dit qu'il m'ont payé un mois complet ce qui veut dire sans compter les absences et les heures supplémentaires et que celle-ci seront prises en compte dans le salaire du mois prochain. Est ce que c'est normal de faire ? Car normalement je suis censé faire 32 h de travail pour le mois de novembre sauf que exceptionnellement j'ai fait 37 h mais mon employeur m'a payé comme si j'avais effectué 32h et non 37h. Ce qui fait qu'il me manque 5h et mon employeur me dit que ce sera pris en compte pour le salaire de décembre, est ce normal de faire ça ?
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Math64 Le 01-12-2021 à 15:39
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