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pika974 Le 23-07-2022 à 11:27
Employé depuis bientôt 4 ans dans un restaurant comme cuisinier (N4 E1), j’avais un taux horaire brut à 11,70 et un taux majoré à 12,87 (heures supp). La nouvelle grille instaurée depuis avril prévoit pour mon niveau et échelon un taux horaire brut à 13,50 Et un taux majoré à 14,85. J’ai eu ce nouveau taux sur avril et mai, mais voilà que mon employeur m’annonce que je ne suis pas concerné par cette évolution, du fait de mon taux précédent qui n’était pas au minima (11,50 sur l’ancienne grille). Je suis fortement étonné que sous pretexte d’avoir 0,20 de plus que l’ancien minima, je me retrouve à un taux bien en dessous du nouveau taux. Je viens donc chercher des informations auprès de vous, et cherche des réponses pour pouvoir établir le juste salaire avec mon employeur. En vous remerciant
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milou27 Le 23-07-2022 à 16:33
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pika974 Le 23-07-2022 à 16:37
milou27 Le 23-07-2022 à 16:51
pika974 Le 23-07-2022 à 17:51
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