retenue de salaire

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• Moderateur

  FD Le 07-10-2021 à 07:10

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  L'employeur n’a pas le droit de retenir des sommes pour compenser une quelconque faute d'un salarié.

  A défaut, effectivement cela pourrait être qualifié de sanction pécuniaire, ce qui est prohibé par la loi.

  Voyez avec une organisation syndicale de votre choix dans votre département ou un avocat spécialisé afin que cela soit réglé par voix de justice.

  Votre employeur doit s'il le souhaite vous sanctionner disciplinairement et non pécuniairement.

  Cordialement.

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