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maéliss Le 26-11-2015 à 13:16
je travail dans une grande surface au poste de hôtesse de caisse en cdd, j'ai une accréditation travailleur handicapé et la médecine du travail ne m'autorise pas à travaillé plus de 25h/semaine.mon patron nous oblige a venir faire l'inventaire le dimanche 3 janvier 2016 de 6h à 12h et nous dit que l'on ne seras pas payé n'y réccupéré car il considère que c'est les heure que l'on doit pour la journée de la solidarité du lundi de pentecôte.
Donc je me demande:
est ce que l'inventaire est obligatoire?
si oui, est ce qu'il a le droit de faire passé sa pour la journée de solidarité?
Mon contrat se termine au 31 janvier 2016 est se que je lui doit la journée de la solidarité sachant que je ne serais plus dans l'entreprise le lundi de pentecôte prochain?
si il doit nous payé:
est ce que lorsque l'on travail le dimanche on est payé normalement ou est qu'il y a une majoration de salaire?
si oui de combien est la majoration?
merci d'avance,
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