Calcul des 65 jours

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2512E Le 25-04-2024 à 16:12

Bonjour,

J'aimerais savoir comment ont calcul les 65jours travaillés .
J'ai repris un travail le 19 février 2024 suite à une démission d'un CDI occupé depuis plus de 13 ans pour Un cdd qui c'est transformé en CDI mais qui aujourd'hui va se rompre par rupture conventionnelle. A quelle date peut on programmer la rupture pour être dans le compte bon des 65 jours travaillés. Sachant qu'il y a des fériés. Et un congés pour enfants malade dans les mois écoulés ?Merci de votre retour.

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milou27 · Answer 1 · Le 25-04-2024 à 17:16

Bonjour

Depuis la reprise d'un emploi le 19 Février 2024, vous atteindrez les 65 jours de travail le Vendredi 17 mai au soir

soit après 13 semaines X 5 jours : 65 jours de travail

Peu importe les jours réellement travaillés dans une même semaine civile et les suspensions de contrat pour diverses causes (maladie, congés divers, congé sans solde de moins d'1 mois) etc... sont assimilés à des jours de travail.

La rupture ne devra pas intervenir avant le Mardi 21 Mai mais il faut programmer une date qui tienne compte des délais pour homologuer cette rupture conventionnelle , soit 15 jours pour le délai de rétractation + 15 jours pour son homologation *

Il est possible de connaitre la date de rupture (au plus tôt ) en faisant une simulation
Rien n'empêche de programmer un date de rupture plus tardive :

https://www.telerc.travail.gouv.fr/simulateur/calendrier

Calcul des 65 jours

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