Bonjour, Ce jeudi 29 février, mon employeur me demande d'effectuer 1h45 de travail supplémentaire (20h45 jusqu'à 22h30) car son client a eu une demande de dernière minute. J'ai donc accepté cette demande et j'ai terminer mon service à 21h45 car le client a fini en avance. Mon employeur m'a recontacté le 01 mars pour me demander à quelle heure j'ai terminé mon service la veille, je lui indique donc mon horaire de départ. A la suite de l'appel, j'ai donc remarqué que mon employeur a rectifié l'horaire de la journée du 29 février en enlevant les 45 min que je n'ai pas eu à faire mais et ne m'as pas indiqué qu'il allait donc revoir à la baisse mes horaires. L'employeur peut-il enlever des heures du mois déjà effectué sans renvoyer de planning modifié ?
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