demande d'arrivee 15 mn avant : payé ou non ? +question uniforme et compensation repas

Bonjour,
Je travaille en tant que receptionniste de nuit dans un hotel et mon responsable vient de me demander d'arriver 15 minutes avant l'heure de mon service pour la passassion des consignes. Je voulais savoir s'ils avaient le droit d eme demander cela sans que je sois payée, ou si ces 15 minutes quotidienne devaient bien être rajoutées à mon décompte horaire (cela fait quand même 5h30 par mois que je serais sensée offrir à la société ???).

Ma deuxieme question :Je suis receptionniste d enuit, et j'arrive a 22H, donc après le service de repas. Je sais donc qu'il est normal que contrairement a mes collegues de jour , je ne touche pas de compensation pour le diner.
Mais cet hotel sert un petit dejeuner sous forme de buffet libre service, donc copieux. Est-ce que cela n'est pas copmpté comme un repas ? Car dans ce cas, comme j'assure le premier service, je devrais bien avoir le droit a une compensation financiere de repas.

Enfin, ma 3e question : nous sommes sensés recevoir un uniforme dans un futur plus ou moins proche. Je souhaitais confirmer que dans ce cas, l'employeur (même dans le cadre de la convention de HCR), etait bien sensé offrir une compensation en repos ou financiere vis a vis du temps de change

En vous remerciant :)